Nitso HR Management Preisübersicht

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25 Employee

Nitso bietet sein HRMS kostenlos für Unternehmen mit bis zu 25 Mitarbeitern an.

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1 Employee Pro Monat

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Nitso HR Management Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

Gusto Simple Plan	Beginnend bei $49.00Pro Monat	Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen. Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s Grundlegender Support Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Lohn- und Urlaubsberichte Benutzerdefinierte Administratorberechtigungen Grundlegende PTO-Richtlinien und Feiertagsvergütung Integrationen für Buchhaltung, Zeiterfassung, Ausgabenmanagement und mehr Mehr anzeigen
Remote Remote Payroll	$29.00Pro Monat	Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll. Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
BambooHR Elite	Kontaktieren Sie unsPro Monat	Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen. HR-Daten HR-Berichterstattung Einstellung Einarbeitung Urlaubsverfolgung Leistungsverfolgung Integrations-Marktplatz Leistungsmanagement Mitarbeitererfahrung Mitarbeiterbelohnungen Mitarbeitergemeinschaft E-Mail- und Telefonsupport Vergütungsmanagement Benutzerdefinierte Dashboards & Analysen HR-Benchmarks Premium-Dienste BambooHR-Marktplatz Zusatzoptionen für Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung und Zeiterfassung Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Nitso HR Management Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Nitso HR Management Preisbewertungen

(1)

Dishant D.

Implementation Engineer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

17.6.2024

"Umfassende Überprüfung der Funktionen, Vorteile und Benutzerfreundlichkeit der Nitso HRMS-Software"

5/5

Was gefällt dir am besten Nitso HR Management?

Umfassende HR-Funktionalität,Benutzerfreundliche Oberfläche,Anpassungsfähigkeit,Datensicherheit,Berichterstattung und Analytik,Kundensupport

Zuverlässiger Kundensupport ist entscheidend für jede Softwarelösung. Benutzer von Nitso HR Management könnten die Verfügbarkeit von schnellem und effektivem Kundensupport schätzen, um Probleme zu lösen und bei Bedarf Unterstützung zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Nitso HR Management?

Regelmäßige Updates und Verbesserungen: Benutzer könnten regelmäßige Updates und neue Feature-Veröffentlichungen erwarten. Wenn die Software nicht häufig aktualisiert wird, um Benutzerfeedback und neue Trends zu integrieren, könnte dies als Nachteil angesehen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Nitso HR Management Solving und wie profitieren Sie davon?

Compliance-Management:

Problem: Mit den sich ändernden Arbeitsgesetzen und Vorschriften Schritt zu halten, kann herausfordernd und zeitaufwendig sein.

Vorteil: Die Software hilft, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Vorschriften sicherzustellen, indem sie rechtzeitige Updates bereitstellt und compliance-bezogene Aufgaben automatisiert, wodurch das Risiko rechtlicher Probleme verringert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.