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1. Sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitern.
2. Das gesamte Entwicklerteam verdient Respekt und großen Dank für die enorme Arbeit, die sie leisten.
3. Der aktuelle Projekt-PM (Sebastian) sieht alles und wacht darüber, obwohl es sicherlich neu für ihn war, da er die Anwendung nicht wie der Rest mit uns aufgebaut hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1. Nach dem Start von SS4 sind viele Empfangs- und Rehabilitationssachen kaputt gegangen. Dieser Teil des Teams hat stark gelitten, weil die ganze Aufmerksamkeit auf die Unterkonten gerichtet war.
2. Das NG-Team sollte im Sprinter aufräumen – das gelingt jedoch nicht wirklich. Es fehlen aktuelle Informationen über die Status. Am meisten spürbar seit April. Rückstand bei den Status etwa 2 Wochen. Ich weiß nicht, was los ist, das Team ist verärgert.
3. In nicht allen Anfragen ist die Anzahl der Arbeitsstunden (Story Points) angegeben. Es fehlt an Schätzungen. Wiederholt seit Februar. Wir sollten die Fibonacci-Folge-Regel anwenden, aber die Tickets sind nicht markiert. Außerdem weiß ich nicht, was das Maximum in dieser Punktzahl ist.
4. Probleme in Power BI – über einen sehr langen Zeitraum konnte das nicht gelöst werden und ich habe das Gefühl, dass es in den Hintergrund gedrängt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
Diese Bewertung wurde aus Polish mit KI übersetzt.
