Multiplier Global Payroll Funktionen

Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 62 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 62 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.

Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 62 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 59 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Basierend auf 57 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Diese Funktion wurde in 59 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 71 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 67 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 69 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 71 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 72 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 70 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 70 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Basierend auf 71 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Basierend auf 264 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 264 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. 267 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 266 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. 293 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. 286 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 284 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Basierend auf 290 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.

Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. 286 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 283 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Wie in 284 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Diese Funktion wurde in 279 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 273 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.

Wie in 280 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Basierend auf 264 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.

Wie in 263 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.

Basierend auf 274 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Diese Funktion wurde in 266 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. 263 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 261 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. 258 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. 257 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 254 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Wie in 207 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.

Basierend auf 212 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software.

Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Diese Funktion wurde in 204 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 235 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.

Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. 222 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. Diese Funktion wurde in 225 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. Diese Funktion wurde in 220 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 223 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.

Wie in 223 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.

Wie in 219 Multiplier Global Payroll Bewertungen berichtet. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen.

Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. 203 Rezensenten von Multiplier Global Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 205 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle.

Basierend auf 208 Multiplier Global Payroll Bewertungen. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Diese Funktion wurde in 38 Multiplier Global Payroll Bewertungen erwähnt.