Top 10 Kwork Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Kwork kürzlich von der G2-Community überprüft

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Runa
Von Runa
4.9/5
(79)
Produktbeschreibung
Schnelle und einfache Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Kwork, dass Runa ist:
Besser im ausführen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Kwork:
Andere HR-Dienstleistungen

MySigrid
Von Sigrid
4.5/5
(15)
Produktbeschreibung
Unter der Haube von Sigrid.AI befindet sich eine maschinelle Lernplattform, die Ihre Vorlieben aufzeichnet, sie lernt und sie sofort dem Assistenten präsentiert, mit dem Sie arbeiten. Indem wir lernen, Ihre Bedürfnisse vorherzusehen, lernen wir, sie schneller zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Kwork, dass MySigrid ist:
Besser im ausführen
Gemeinsame Kategorien mit Kwork:
Andere HR-Dienstleistungen

The Work Number
Von Equifax Inc.
2.9/5
(5)
Produktbeschreibung
The Work Number® ist ein automatisierter Dienst zur Überprüfung von Beschäftigungs- und Einkommensdaten, der von Equifax Workforce Solutions betrieben wird. Er bietet sofortigen Zugriff auf Beschäftigungs- und Einkommensdaten und erleichtert sichere und schnelle Überprüfungen für Arbeitgeber, Kreditgeber und Regierungsbehörden. Durch die Straffung des Überprüfungsprozesses verbessert The Work Number® die Effizienz der Entscheidungsfindung und schützt gleichzeitig sensible Mitarbeiterinformationen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfangreiche Datenbank: Beinhaltet über 225 Millionen Gehaltsabrechnungsdatensätze von mehr als einer Million Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen und ist damit das größte kommerzielle Repository seiner Art in den Vereinigten Staaten. - 24/7 Zugänglichkeit: Bietet rund um die Uhr Zugriff auf Beschäftigungs- und Einkommensdaten, sodass Prüfer jederzeit die benötigten Informationen erhalten können. - Verbesserte Sicherheitsmaßnahmen: Implementiert strenge Sicherheitsprotokolle, einschließlich Prüfer-Zertifizierung, Multi-Faktor-Authentifizierung und regelmäßiger Audits, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. - Einhaltung des FCRA: Hält sich an den Fair Credit Reporting Act, der sicherstellt, dass Mitarbeiter überprüfen können, wer auf ihre Daten zugegriffen hat, und Mechanismen bietet, um Ungenauigkeiten anzufechten. Primärer Wert und Benutzerlösungen: The Work Number® adressiert das Bedürfnis nach effizienten, genauen und sicheren Beschäftigungs- und Einkommensüberprüfungen. Für Arbeitgeber reduziert es den administrativen Aufwand und mindert Risiken im Umgang mit sensiblen Informationen. Kreditgeber und Regierungsbehörden profitieren von beschleunigten Entscheidungsprozessen, da sie schnell auf zuverlässige Daten zugreifen können, um den Beschäftigungs- und Einkommensstatus von Antragstellern zu bewerten. Mitarbeiter profitieren von schnelleren Genehmigungen für Kredite, Darlehen und öffentliche Unterstützungsprogramme, da ihre Informationen autorisierten Prüfern sofort zur Verfügung stehen.
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Andere HR-Dienstleistungen
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Executive Alliance
Von Executive Alliance
5/5
(1)
Produktbeschreibung
Executive Alliance ist eine Personalvermittlungsfirma mit der Mission, der bevorzugte Anbieter von Humankapital für die Branchen zu sein, die wir bedienen.
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Andere HR-Dienstleistungen

Nexton
Von Nexton
4.5/5
(1)
Produktbeschreibung
Unsere Mission ist es, technische Teammitglieder in Lateinamerika mit den besten globalen Möglichkeiten zu verbinden.
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Andere HR-Dienstleistungen

U.S. Bank Focus Card
Von U.S. Bank
5/5
(1)
Produktbeschreibung
Maximieren Sie Ihre elektronische Gehaltsabrechnung mit unserer vorausbezahlten U.S. Bank Focus Card.
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Andere HR-Dienstleistungen

Glocent
Von Glocent
4/5
(1)
Produktbeschreibung
Glocent ist der Marktführer in der Innovation für Enterprise-Class-Lösungen im Bereich Sales Compensation Management (SCM). Das Unternehmen unterstützt eine globale Kundenbasis, die sich über viele Branchen erstreckt.
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Andere HR-Dienstleistungen

Nasdaq ESG Advisory Program
Von Nasdaq
Produktbeschreibung
Das Nasdaq ESG Advisory Program ist ein Beratungsdienst, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategien (ESG) zu entwickeln und zu verbessern. Durch die Kombination von Expertenberatung mit innovativer Technologie hilft das Programm Unternehmen, wesentliche ESG-Faktoren zu identifizieren, klimabezogene Risiken zu bewerten und ihre Nachhaltigkeitsgeschichten effektiv an Stakeholder zu kommunizieren. Dieser umfassende Ansatz zielt darauf ab, langfristige Investoren anzuziehen und nachhaltigen Wert zu schaffen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Doppelte Wesentlichkeitsbewertung: Geleitete Unterstützung zur Identifizierung von Nachhaltigkeitsthemen und -metriken, die für den Geschäftserfolg entscheidend sind, einschließlich der Einhaltung relevanter Vorschriften. - Analyse von Klimarisiken und -chancen: Bewertung der physischen und transitorischen Klimaauswirkungen, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung robuster Abwehrmechanismen. - Dekarbonisierungsplanung: Erstellung maßgeschneiderter Netto-Null-Strategien, um Wertverluste zu verhindern und einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. - Stakeholder-Kommunikation: Integration von ESG-Geschichten und -metriken in Unternehmensberichte oder eigenständige Nachhaltigkeitsberichte zur Verbesserung der Transparenz. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Das Nasdaq ESG Advisory Program befähigt Unternehmen, sich im komplexen ESG-Umfeld zurechtzufinden, indem es maßgeschneiderte Unterstützung in jeder Phase ihrer Nachhaltigkeitsreise bietet. Durch die Nutzung dieses Programms können Unternehmen: - Ihre ESG-Strategien mit den Erwartungen der Investoren und den regulatorischen Anforderungen in Einklang bringen. - Klimabezogene Risiken mindern und Chancen nutzen. - Transparenz und Glaubwürdigkeit durch effektives ESG-Reporting verbessern. - Langfristiges Kapital anziehen, indem sie sich auf dem Markt differenzieren. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Unternehmen gut gerüstet sind, um den Anforderungen der Stakeholder gerecht zu werden und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
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Andere HR-Dienstleistungen

360 Review
Von Great People Inside
Produktbeschreibung
Great People Inside bietet eine vollständig anpassbare People Intelligence Plattform, die Bewertungen und Talentmanagementlösungen bietet, speziell an jede Organisation und Position angepasst, basierend auf einem einzigartigen, vom IWF inspirierten globalen Preismodell.
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Andere HR-Dienstleistungen

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