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Beratungsdienste für Applicant Tracking System

Unten finden Sie eine Liste von Dienstleistern, die sich auf die Implementierung und Optimierung von Applicant Tracking System spezialisiert haben. Diese Dienstleister verfügen über Fachwissen und Erfahrung, um Unternehmen bei der Implementierung, Integration und Anpassung von Applicant Tracking System zu unterstützen.

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3 Einträge für Beratungsdienstleistungen für Applicant Tracking System

Dienstleister

Healthcare Staffing Plus
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Anbieterbeschreibung
Wir platzieren Kandidaten in Krankenhäusern, Arzt-/Chirurgenpraxen, ambulanten Operationszentren, Infusionszentren, qualifizierter Pflege, häuslicher Pflege und mehr. Kontaktieren Sie uns noch heute für Ihre nächste Reise-Krankenpflege, Per Diem, Locum Tenens oder lokale Reise-Position. Wir haben Tausende von offenen Stellen in den USA. Registrierte Krankenschwestern - alle Fachrichtungen Lizenzierte praktische Krankenschwestern Ärzte und Chirurgen - alle Fachrichtungen Apotheker Radiologietechniker - CT-Technologen, MRT-Technologen, Sonographen, Röntgentechnologen, Mammographie, Nuklearmedizintechnologen, Echo Therapeuten - Physikalisch, Ergotherapeutisch und Atemtherapie Pflegepraktiker Arzthelfer Kardiovaskuläre Techniker CRNA Labor Sprachpathologen
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Dienstleister

HireBoost
(5)4.9 von 5
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Anbieterbeschreibung
HireBoost ist ein strategisches Einstellungssystem, das darauf ausgelegt ist, schlanke Teams zu befähigen, ihre Wirkung durch die Kombination von fortschrittlicher KI und expertengeführtem Training zu skalieren. Unsere Plattform bietet die wesentliche tägliche Unterstützung, die erforderlich ist, um komplexe und unterschiedliche Einstellungsbedürfnisse zu verwalten, ohne die Notwendigkeit, die Mitarbeiterzahl oder die Gemeinkosten zu erhöhen. Dieses flexible Modell ermöglicht es Organisationen, über drei verschiedene Wege, die auf spezifische operative Ziele und finanzielle Strukturen zugeschnitten sind, auf unsere wirkungsvollen Werkzeuge zuzugreifen. Erstens ermöglicht der Individuelle Zugang einzelnen Nutzern, die Plattform zu nutzen, um persönliche Arbeitsabläufe zu optimieren und rollenbezogene Aufgaben sofort zu automatisieren. Sie erhalten eine rollenbezogene Einstellungsstrategie in weniger als 30 Minuten. Zweitens ermöglichen Unternehmenslösungen vollständigen Einstellungsteams, das System in der gesamten Organisation einzusetzen, um Exzellenz im Recruiting zu standardisieren und eine konsistente Kandidatenqualität sicherzustellen. Drittens beginnt unser Flaggschiff-Programm Train and Retain mit einem intensiven Recruiter-Training, um Ihr Team zu strategischen Talentberatern weiterzuentwickeln. Dies wird durch die fortlaufende Nutzung der Plattform ergänzt, um moderne Taktiken zu festigen und die langfristige Einführung des Systems sicherzustellen. HireBoost ist für Geschwindigkeit und nahtlose Implementierung konzipiert und umgeht traditionelle technische Engpässe und IT-Reibungen. Es ist keine HR-Tech-Integration erforderlich, was es Ihrem Team ermöglicht, messbare Ergebnisse in Tagen statt Monaten zu sehen. Da das Programm stark auf die Weiterbildung der Belegschaft und die KI-Kompetenz fokussiert ist, können Organisationen oft bestehende Trainings- und Weiterbildungsbudgets nutzen, anstatt auf Genehmigungen für Technologie- oder Investitionsausgaben zu warten. Durch die Kombination von KI-gesteuerter Ausführung mit expertengeführtem Training hilft HireBoost Unternehmen, ihre Abhängigkeit von teuren externen Agenturen zu reduzieren und gleichzeitig eine fähigere, agilere und strategischere interne Belegschaft aufzubauen.
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Allison  W.
AW
Allison W.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Talent Acquisition Manager"
Was ich am meisten liebe, ist die Geschwindigkeit, das Selbstvertrauen und die besseren Ergebnisse. HireBoost eliminiert Stunden manueller Marktfor...
Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"HireBoost hält Recruiter mit umfassenden Einblicken am Steuer"
Ich mag, dass HireBoost eine umfassende Menge an Informationen bereitstellt, wenn ich es benutze. Es versetzt Recruiter in eine bessere Position, e...

Dienstleister

Hueman
(11)4.6 von 5
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Anbieterbeschreibung
Gegründet im Jahr 1996 in Jacksonville, FL, hat sich Hueman RPO zu einem landesweiten Marktführer im Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) entwickelt, mit über 450 engagierten „Huemans“, die erstklassige Lösungen für die Talentakquise liefern. Unsere Mission ist einfach: Menschen an die erste Stelle setzen, sei es Kandidaten, Kunden oder Mitarbeiter. Wenn Sie mit Hueman zusammenarbeiten, erhalten Sie Zugang zu geschulten und verwalteten Recruiter-Ressourcen, fortschrittlicher Talentakquise-Technologie, erstklassigem digitalen Recruitment-Marketing und optimierten Rekrutierungsprozessen. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 500.000 erfolgreichen Einstellungen helfen wir Organisationen, die Zeit bis zur Besetzung zu verkürzen, die Einstellungskosten zu senken und die Erfahrung von Kandidaten und Einstellungsmanagern zu verbessern, während wir gleichzeitig die höchste Qualität an Talenten liefern. Zusätzlich zu RPO-Dienstleistungen bietet Hueman Direkteinstellungen, Vertragsrekrutierung, Talentakquise-Beratung und digitale Recruitment-Marketinglösungen an. Von Einstiegspositionen bis hin zu Führungsrollen auf Führungsebene helfen wir Unternehmen in verschiedenen Branchen, leistungsstarke Teams aufzubauen, die Geschäftsergebnisse vorantreiben.
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PH
Pauline H.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartige Kommunikation"
Ihre Kommunikation! Michelle ist schnell im Antworten und Aktualisieren.
JF
Jeanne F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Michelle Isenhour"
Ich weiß, dass alles, was möglich ist, getan wird, um meine offenen Stellen zu besetzen.
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