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Hueman

Von Hueman

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Hueman Demo - Hueman Earns ClearlyRated's Best of RPO Award for Fifth Consecutive Year
Hueman RPO has earned ClearlyRated's Best of RPO 2024 Diamond Award! This prestigious accolade recognizes our commitment to service excellence and is based entirely on the feedback of our partners.
Hueman Demo - Hueman Earns Multiple Awards for Customer Satisfaction
Hueman recently earned multiple spots on HRO Today's RPO Baker's Dozen 2023 List.
Hueman Demo - Partner Testimonial: Hiring Goals Achieved
"We have a very collaborative relationship with Hueman. They are ultra-responsive, nimble, and committed to deliver. Their recruiters are super engaged, and we are thrilled with our results." - Angela P., Director of Talent Acquisition
Hueman Demo - Partner Testimonial: Scalable Recruitment
"After years of partnership with Hueman, I would never go back to in-house recruiting again. The scope and depth of Hueman's recruitment tools would not be scalable for any in-house TA team." - Karen G., VP of HR
Hueman Demo - World-Class Service Story: Medical Tech / MLT Positions Filled
"When [Hueman recruiter] Jody took over in April, there were 20 Medical Tech / MLT positions that had been open for almost a year. Today, there are only five open positions left. She did an awesome job with these hard-to-fill positions. I am grateful for her work recruiting for the lab." - N...
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Hueman-Bewertungen (11)

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Hueman-Bewertungen (11)

4.6
11-Bewertungen

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JF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Michelle Isenhour"
Was gefällt dir am besten Hueman?

Ich weiß, dass alles, was möglich ist, getan wird, um meine offenen Stellen zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Es gibt nichts, was mir an Hueman nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
KK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Integration, herausragende Partnerschaft"
Was gefällt dir am besten Hueman?

Das Team, mit dem wir bei Hueman zusammenarbeiten, ist unglaublich reaktionsschnell und arbeitet sehr eng mit unseren Einstellungsmanagern und dem zentralen HR-Team zusammen, um unsere Prozesse und Kultur kennenzulernen und sich kontinuierlich anzupassen, um unseren Bedürfnissen gerecht zu werden. Sie sind proaktiv darin, bessere Wege zur Rekrutierung vorzuschlagen, indem sie umfassenderes Wissen aus ganz Hueman und dem Rekrutierungssektor nutzen. Sie haben auch zusätzliche Ressourcen, auf die wir bei Bedarf zurückgreifen können, wie z.B. Marketing, und sind bereit, kreativ zu sein und neue Expertise im Team zu entwickeln oder einzustellen, wo wir sie benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Ich kann wirklich nichts finden, was mir an Hueman nicht gefällt. Sie sind fantastisch. Man könnte über die Preise diskutieren, aber die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit, die Hueman bietet, sind es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Am Anfang schwer zu navigieren, aber stark verbessert."
Was gefällt dir am besten Hueman?

Da die Personalbesetzung auf einem kritischen Niveau ist, ist es wichtig, jemanden zu haben, der sich ausschließlich mit der Rekrutierung beschäftigt. Angesichts der Anzahl offener Stellen sollte man längere Zeiträume darauf verwenden, Bewerber zu finden. Wir konnten Vorstellungsgespräche effizienter organisieren und Angebote schneller unterbreiten. Ich finde es gut, einen Recruiter zu haben, der sich auf Pflegepositionen konzentriert, und einen anderen, der sich auf das restliche Unterstützungspersonal fokussiert. Vielleicht wäre es hilfreich, wenn sie regelmäßig Zeit in der Einrichtung verbringen würden, um sich besser mit der Atmosphäre vertraut zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Manchmal ist es wie das Spiel "Stille Post". Der Personalvermittler, die Führung, die Personalabteilung und der Kandidat. Es gibt viel Hin und Her ohne direkte Kommunikation zuweilen. Es fühlt sich weniger persönlich an. Manchmal ist die Kommunikation schwierig. Ich glaube nicht, dass das die Schuld von jemandem ist. Es liegt daran, dass man nicht vor Ort ist und für eine Einrichtung rekrutiert, die man nicht aus erster Hand kennt. Ich hatte mehrere Personen, die sich im falschen Bereich des Krankenhauses eingecheckt haben und 20 Minuten oder länger auf mich gewartet haben, ohne dass ich wusste, dass sie überhaupt angekommen sind. Jeder von ihnen zeigt mir eine E-Mail, die ihnen Anweisungen gibt, sich so einzuchecken, wie sie es getan haben. Personen stellen während des Interviews Fragen, um Dinge zu klären, die ihnen während des Telefon-Screenings gesagt wurden und die ungenau sind. Auch ich führe Interviews, sage, dass ein Angebot gemacht werden soll, und dann muss das Gehalt von der Personalabteilung angefordert werden, was umständlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hochleistungsfähiger vertrauenswürdiger Partner."
Was gefällt dir am besten Hueman?

Michelle wurde sofort Teil unseres Teams, und die Kandidaten denken, sie sei vor Ort Teil unseres Teams, obwohl sie in Wirklichkeit in Florida ist. Schnell wurde sie eine vertrauenswürdige Partnerin im Bereich Talentakquise/Talentmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Die größte Herausforderung besteht darin, dass einige Führungskräfte nur die monatlichen Ausgaben sehen und sofort eine Interpretation darüber abgeben, ob es sich lohnt oder nicht. Machen Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse und seien Sie bereit, den Mehrwert aus allen Perspektiven zu demonstrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
MK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hueman ist alles, was wir uns hätten wünschen können."
Was gefällt dir am besten Hueman?

Hueman hat sich wirklich die Zeit genommen, um sich intensiv mit unseren verschiedenen Tarifverträgen und Prozessen auseinanderzusetzen, um sicherzustellen, dass sie bei der Auswahl von Kandidaten zur Besetzung von Positionen den etablierten Praktiken und Protokollen folgen. Am Anfang haben sie daran gearbeitet, unseren Einstellungs- und Onboarding-Prozess zu verstehen, um die natürlichen Punkte zu finden, an denen es am sinnvollsten ist, in den Prozess ein- und auszusteigen. Die Zusammenarbeit mit ihnen war unglaublich einfach! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Der einzige Nachteil ist, dass unsere Kandidaten nicht immer wissen, an wen sie sich wenden sollen, wenn sie während des Prozesses Fragen haben. Sie wenden sich an die Personalabteilung, wenn sie die auf unserer Job-Website beworbenen "Kontaktieren Sie uns"-Informationen nutzen, aber sie arbeiten während des Interviews und des Jobangebots mit unserem Hueman-Recruiter zusammen und werden dann an einen Onboarding-Koordinator übergeben. Es wäre schön, wenn das alles gestrafft wäre, mit weniger potenziellen Kontaktpunkten für den Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lori R.
LR
Director Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Definition einer echten Partnerschaft. Äußerst talentiertes Rekrutierungs- und Marketingteam."
Was gefällt dir am besten Hueman?

Äußerst talentiertes Team von Personalvermittlern, wirklich in unser Geschäft integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Ich habe nichts, was ich nicht mag, das Team talentierter Fachleute, das unser Geschäft unterstützt, ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Das Hueman-Team ist sehr reaktionsschnell und entgegenkommend gegenüber der Personalabteilung und unseren Managern."
Was gefällt dir am besten Hueman?

sie fungieren als unser Rekrutierungsteam für das Krankenhaus und unterstützen das Management bei der Besetzung von Positionen und der Nutzung des ATS Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Nicht eine Abneigung, aber es wäre großartig, wenn sie vor Ort wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Kommunikation"
Was gefällt dir am besten Hueman?

Ihre Kommunikation! Michelle ist schnell im Antworten und Aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Nichts! Sie schneidet besser ab als erwartet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Allison G.
AG
Talent Acquisition Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das Hueman-Team ist sehr reaktionsschnell und leicht zu kommunizieren."
Was gefällt dir am besten Hueman?

Wie reaktionsschnell das Team ist. Sie verfolgen Anfragen immer nach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

Nichts, was ich deutlich hervorheben kann. Jedes Problem wurde identifiziert und bei Bedarf angepasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Michelle Isenhour"
Was gefällt dir am besten Hueman?

Michelle ist reaktionsschnell und hat eine wunderbare Arbeit bei der Rekrutierung für uns geleistet. Derzeit haben wir keine offenen Stellen in der Klinik. Sie hat eine wunderbare Arbeit mit den Kandidaten geleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hueman?

nichts. Es war fantastisch, mit Michelle zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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