Hueman Bewertungen & Anbieterdetails

Ich weiß, dass alles, was möglich ist, getan wird, um meine offenen Stellen zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was mir an Hueman nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Team, mit dem wir bei Hueman zusammenarbeiten, ist unglaublich reaktionsschnell und arbeitet sehr eng mit unseren Einstellungsmanagern und dem zentralen HR-Team zusammen, um unsere Prozesse und Kultur kennenzulernen und sich kontinuierlich anzupassen, um unseren Bedürfnissen gerecht zu werden. Sie sind proaktiv darin, bessere Wege zur Rekrutierung vorzuschlagen, indem sie umfassenderes Wissen aus ganz Hueman und dem Rekrutierungssektor nutzen. Sie haben auch zusätzliche Ressourcen, auf die wir bei Bedarf zurückgreifen können, wie z.B. Marketing, und sind bereit, kreativ zu sein und neue Expertise im Team zu entwickeln oder einzustellen, wo wir sie benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann wirklich nichts finden, was mir an Hueman nicht gefällt. Sie sind fantastisch. Man könnte über die Preise diskutieren, aber die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit, die Hueman bietet, sind es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da die Personalbesetzung auf einem kritischen Niveau ist, ist es wichtig, jemanden zu haben, der sich ausschließlich mit der Rekrutierung beschäftigt. Angesichts der Anzahl offener Stellen sollte man längere Zeiträume darauf verwenden, Bewerber zu finden. Wir konnten Vorstellungsgespräche effizienter organisieren und Angebote schneller unterbreiten. Ich finde es gut, einen Recruiter zu haben, der sich auf Pflegepositionen konzentriert, und einen anderen, der sich auf das restliche Unterstützungspersonal fokussiert. Vielleicht wäre es hilfreich, wenn sie regelmäßig Zeit in der Einrichtung verbringen würden, um sich besser mit der Atmosphäre vertraut zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es wie das Spiel "Stille Post". Der Personalvermittler, die Führung, die Personalabteilung und der Kandidat. Es gibt viel Hin und Her ohne direkte Kommunikation zuweilen. Es fühlt sich weniger persönlich an. Manchmal ist die Kommunikation schwierig. Ich glaube nicht, dass das die Schuld von jemandem ist. Es liegt daran, dass man nicht vor Ort ist und für eine Einrichtung rekrutiert, die man nicht aus erster Hand kennt. Ich hatte mehrere Personen, die sich im falschen Bereich des Krankenhauses eingecheckt haben und 20 Minuten oder länger auf mich gewartet haben, ohne dass ich wusste, dass sie überhaupt angekommen sind. Jeder von ihnen zeigt mir eine E-Mail, die ihnen Anweisungen gibt, sich so einzuchecken, wie sie es getan haben. Personen stellen während des Interviews Fragen, um Dinge zu klären, die ihnen während des Telefon-Screenings gesagt wurden und die ungenau sind. Auch ich führe Interviews, sage, dass ein Angebot gemacht werden soll, und dann muss das Gehalt von der Personalabteilung angefordert werden, was umständlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michelle wurde sofort Teil unseres Teams, und die Kandidaten denken, sie sei vor Ort Teil unseres Teams, obwohl sie in Wirklichkeit in Florida ist. Schnell wurde sie eine vertrauenswürdige Partnerin im Bereich Talentakquise/Talentmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die größte Herausforderung besteht darin, dass einige Führungskräfte nur die monatlichen Ausgaben sehen und sofort eine Interpretation darüber abgeben, ob es sich lohnt oder nicht. Machen Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse und seien Sie bereit, den Mehrwert aus allen Perspektiven zu demonstrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hueman hat sich wirklich die Zeit genommen, um sich intensiv mit unseren verschiedenen Tarifverträgen und Prozessen auseinanderzusetzen, um sicherzustellen, dass sie bei der Auswahl von Kandidaten zur Besetzung von Positionen den etablierten Praktiken und Protokollen folgen. Am Anfang haben sie daran gearbeitet, unseren Einstellungs- und Onboarding-Prozess zu verstehen, um die natürlichen Punkte zu finden, an denen es am sinnvollsten ist, in den Prozess ein- und auszusteigen. Die Zusammenarbeit mit ihnen war unglaublich einfach! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil ist, dass unsere Kandidaten nicht immer wissen, an wen sie sich wenden sollen, wenn sie während des Prozesses Fragen haben. Sie wenden sich an die Personalabteilung, wenn sie die auf unserer Job-Website beworbenen "Kontaktieren Sie uns"-Informationen nutzen, aber sie arbeiten während des Interviews und des Jobangebots mit unserem Hueman-Recruiter zusammen und werden dann an einen Onboarding-Koordinator übergeben. Es wäre schön, wenn das alles gestrafft wäre, mit weniger potenziellen Kontaktpunkten für den Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Äußerst talentiertes Team von Personalvermittlern, wirklich in unser Geschäft integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts, was ich nicht mag, das Team talentierter Fachleute, das unser Geschäft unterstützt, ist erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

sie fungieren als unser Rekrutierungsteam für das Krankenhaus und unterstützen das Management bei der Besetzung von Positionen und der Nutzung des ATS Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht eine Abneigung, aber es wäre großartig, wenn sie vor Ort wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ihre Kommunikation! Michelle ist schnell im Antworten und Aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts! Sie schneidet besser ab als erwartet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie reaktionsschnell das Team ist. Sie verfolgen Anfragen immer nach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, was ich deutlich hervorheben kann. Jedes Problem wurde identifiziert und bei Bedarf angepasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michelle ist reaktionsschnell und hat eine wunderbare Arbeit bei der Rekrutierung für uns geleistet. Derzeit haben wir keine offenen Stellen in der Klinik. Sie hat eine wunderbare Arbeit mit den Kandidaten geleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nichts. Es war fantastisch, mit Michelle zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.