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HireIQ

Von HireIQ Solutions

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10-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Software konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, den Interviewprozess zu optimieren, was sie zu einem wertvollen Werkzeug für Personalvermittler macht. Viele schätzen die Automatisierungsfunktionen, die Zeit sparen, obwohl einige einen Mangel an persönlicher Interaktion während der Interviews bemerken. Der Kundensupport wurde als häufige Einschränkung hervorgehoben, mit Berichten über langsame Reaktionszeiten.
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Neenu P.
NP
Project Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Okay Erfahrung"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

HireIQ ist einfach zu verwenden und zu implementieren. Aber es wäre nicht meine erste Wahl, falls ich Hilfe bei der Suche nach Personal benötige. Es hat eine Reihe von Funktionen, die hilfreich sind, aber nicht meine Favoriten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Der Kundensupport ist sehr schlecht. Sie sagen "werden sich bei Ihnen melden", aber das haben sie nie getan. Die gelegentlich auftretenden Softwarefehler stellen meine Geduld auf die Probe. Um eine bestimmte Qualifikation zu finden, funktionieren die Filter nicht, was es schwieriger und zeitaufwändiger macht. Dies macht es zu einer weniger häufig genutzten Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumeet L.
SL
Software Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachte UI/UX-Oberfläche mit maximaler Flexibilität"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Es ist einfach zu verwenden und in die bestehende Lösung zu integrieren. Es ist schnell und hat eine großartige und stabile Benutzeroberfläche. Außerdem verfügt es über einen guten Kundensupport und ein Feedback-Mechanismus für den Fall von Zweifeln/Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Alles ist gut und an seinem Platz und ziemlich stabil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mandeep S.
MS
Customer Success Manager for US West
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine großartige Lösung für das HR-Team, um den fortlaufenden Bedarf an Ressourcenmanagement und Einstellung zu decken."
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Sie sind am besten darin, die Bedürfnisse zu analysieren und dann die richtigen Ressourcen bereitzustellen, während das Budget unter Kontrolle gehalten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Es gibt nicht viel hervorzuheben. Manchmal ist der Support langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Praktisches Interview-Tool"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Dies ist ein gutes Werkzeug, das den Interviewteil des Prozesses vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Es hat eine Weile gedauert, sich daran zu gewöhnen, und auch die Dauer könnte für einige, die nicht viel Zeit haben, es zu beenden, eine Herausforderung sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ines Carolina R.
IR
Senior Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein sehr praxisnahes Werkzeug, das Ihr Leben als Personalvermittler erleichtern wird."
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Sehr benutzerfreundlich, ich liebe, dass es personalisiert werden kann, ich kann meine Zeit in diejenigen Kandidaten investieren, die den höchsten Wert zu haben scheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Nun, ich befinde mich noch in der Entdeckungsphase und muss es mehr nutzen, bisher habe ich nur positive Kommentare. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Schreiben und Redigieren
BS
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"HireIq"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Macht Interviews effizient und sie sind effektiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Könnte anfangs verwirrend sein. Aber es kann einfacher werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
BE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewerbungsprozess"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Ich habe ein Online-Video-Interview über dieses Programm gemacht. Es war einfach und schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Es gab keine Probleme. Als ich es benutzte, lief es reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Lagerhaltung
BL
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Detaillierte Interviews"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Die Qualität der Fragen hält den Kandidaten oder die Kandidatin auf Trab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Die Länge kann abschreckend sein. Obwohl sie Kandidaten aussortieren würde, die es nicht ernst meinen, könnten aufgabenorientierte Menschen abgeschreckt werden, da es ewig dauert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauingenieurwesen
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Interviewen leicht gemacht durch virtuelles Interview"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

HireIQ automatisiert die ersten Interviews, sodass Personalvermittler nicht mehr als ausgehende Telemarketer agieren, die an Listen arbeiten, die von der Rekrutierungsseite des Unternehmens und Websites bereitgestellt werden. Stattdessen klickt der potenzielle Bewerber einfach auf einen Link oder ruft an, um einige vorab aufgezeichnete Standardfragen zu beantworten, wann und wo es ihm passt. Dies spart dem Personalvermittler viel Zeit. Meiner Meinung nach mehr als 70%. Der Personalvermittler kann dann die vorab aufgezeichneten Interviews überprüfen und einen Anruf tätigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Obwohl das Konzept wirklich gut ist, fehlt dem Prozess das persönliche Gefühl. Diese Automatisierung kann manchmal die Details übersehen, die eine Person beim Gespräch mit dem Kandidaten wahrnehmen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess mit HireIQ"
Was gefällt dir am besten HireIQ?

Hochkompatibles System, das an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden kann. Für Unternehmen, die Massenanstellungen durchführen und nach Möglichkeiten suchen, den Prozess zu beschleunigen, kann HireIQ helfen. Robuste virtuelle Interviewsoftware mit hochwertigen prädiktiven Eigenschaften und intuitivem Dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HireIQ?

Wie bei jeder virtuellen Interview-Software fehlt trotz der vorausschauenden Software die "menschliche" Interaktion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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