Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Native Teams

Gesponsert

Native Teams

4.9/5

(210)

Website besuchen

Headcount Management

Von Headcount Management

Profil zurückfordern

4.3/5

(3)

Native Teams

Gesponsert

Native Teams

4.9/5

(210)

Website besuchen

Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat

Eine Bewertung hinterlassen

Headcount Management Bewertungen & Produktdetails

Headcount Managements automatisierte und erschwingliche EOR-Lösungen übernehmen die Verantwortung für alle Ihre Kandidaten. Wir übernehmen alle administrativen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen (was wir am besten können), sodass Sie Zeit zurückgewinnen, um das zu tun, was Sie am besten können – Ihre Umsätze steigern und Gewinnmargen erhöhen.

Verkäufer

Headcount Management

Produktbeschreibung

Headcount Managements automatisierte und erschwingliche EOR-Lösungen übernehmen die Verantwortung für alle Ihre Kandidaten. Wir übernehmen alle administrativen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen (was wir am besten können), sodass Sie Zeit zurückgewinnen, um das zu tun, was Sie am besten können – Ihre Umsätze steigern und Gewinnmargen erhöhen.

Top-bewertete Alternativen

Rippling

Deel Hire

Remote

Alle Alternativen anzeigen

Headcount Management-Bewertungen (3)

Bewertungen

Headcount Management-Bewertungen (3)

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Lösungen (1) Management erleichtern (1) Benutzerfreundlichkeit (1)

Alle Vor- und Nachteile anzeigen

Filter anzeigen

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

BC

Verifizierter Benutzer in Computersoftware

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

25.8.2024

"Überprüfung des Personalmanagements"

5/5

Was gefällt dir am besten Headcount Management?

Headcount Management zeichnet sich durch die Bereitstellung von Echtzeiteinblicken für die Personalplanung und -zuweisung aus. Seine umfassenden Lösungen optimieren HR-Prozesse und machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das Ressourcenmanagement jeder Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Headcount Management?

Ich habe nichts Negatives über das Personalmanagement gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SK

sheraz k.

Deputy Manager HR - Compensation Benefits Lead

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

21.5.2024

"Wir haben unsere Effizienz in der Personalplanung und -zuweisung erheblich verbessert."

4/5

Was gefällt dir am besten Headcount Management?

Fähigkeit, umfassende und Echtzeit-Einblicke in die Personalplanung und -zuweisung zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Headcount Management?

Komplexität bei der Anpassung bestimmter Berichte und Dashboards. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NH

Noman H.

Senior Executive Human Resources

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.11.2023

"Erstaunliches HRMS für jede Organisation"

4/5

Was gefällt dir am besten Headcount Management?

Es bietet die Gesamtlösung für Personalressourcen für jede Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Headcount Management?

Es ist ein wenig kompliziert zu verstehen und mit weniger Zugänglichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Headcount Management, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.

Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

Multiplier Employer of Record

Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.

Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.

Employment Hero

Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.

Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.

Preise

Preisinformationen für dieses Produkt sind derzeit nicht verfügbar. Besuchen Sie die Website des Anbieters, um mehr zu erfahren.

Weitere Preisinformationen anzeigen

Kategorien auf G2

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Mehr erkunden

Am höchsten bewertetes Projektmanagement-Tool für die mobile Nutzung

Am meisten empfohlenes Demo-Automatisierungstool für SaaS-Unternehmen

Welches Passwort-Tool ist am besten für die Sicherheit im Unternehmen geeignet?

Am höchsten bewertetes Projektmanagement-Tool für die mobile Nutzung

Am meisten empfohlenes Demo-Automatisierungstool für SaaS-Unternehmen

Welches Passwort-Tool ist am besten für die Sicherheit im Unternehmen geeignet?

Beste KI-Tools zur Verwaltung sich wiederholender operativer Aufgaben

Welche Plattform bietet die beste Integration mit juristischen Recherche-Tools?

Vor- und Nachteile Details

Alternativen anzeigen

Headcount Management

4.3/5

(3)

Alternativen anzeigen