Haiilo Funktionen

Wie in 47 Haiilo Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 39 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 41 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 53 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 50 Haiilo Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 48 Haiilo Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 49 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. 46 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 38 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Integrationen für Marketing-Automation-, CRM-, E-Mail- und Social-Media-Management-Plattformen

Basierend auf 41 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Unterstützung für mobile Benutzer

Maßnahmen zur Einführung des Employee Advocacy-Tools (sowohl intern als auch extern), um die Strategie zu informieren 38 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 33 Haiilo Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen für Benutzer zum automatischen Übersetzen von Social-Media-Beiträgen in mehrere Sprachen

Wie in 47 Haiilo Bewertungen berichtet. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.

Wie in 58 Haiilo Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.

Wie in 47 Haiilo Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Wie in 43 Haiilo Bewertungen berichtet. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Wie in 41 Haiilo Bewertungen berichtet. Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität.

Wie in 37 Haiilo Bewertungen berichtet. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Basierend auf 49 Haiilo Bewertungen. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Wie in 28 Haiilo Bewertungen berichtet. Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

Basierend auf 42 Haiilo Bewertungen. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Ermöglicht die Verteilung von Informationen über einen scrollenden Newsfeed. Diese Funktion wurde in 96 Haiilo Bewertungen erwähnt.

Wie in 86 Haiilo Bewertungen berichtet. Ermöglicht die Verbreitung von Informationen per Newsletter.

Ermöglicht die Verteilung von Informationen per Push-Benachrichtigung. Diese Funktion wurde in 92 Haiilo Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 89 Haiilo Bewertungen. Ermöglicht die Verteilung von Informationen per E-Mail.

Ermöglicht es Administratoren, Informationen über mehrere Kanäle gleichzeitig bereitzustellen. Diese Funktion wurde in 88 Haiilo Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und auf die Plattform hochzuladen. 96 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 85 Haiilo Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, zu bestätigen, dass sie einen Inhalt erhalten oder gelesen haben.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Kommentare zu Beiträgen innerhalb der Anwendung zu hinterlassen. 96 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 72 Haiilo Bewertungen. Automatische Übersetzung von Informationen durch maschinelle Übersetzung.

Ermöglicht Administratoren das Festlegen von Berechtigungen innerhalb der Anwendung. 81 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Hat die Möglichkeit für Benutzer, Beiträge zu mögen und darauf zu reagieren, Kommentare und visuelle Inhalte zu teilen, auf Kommentare von Kollegen zu reagieren und auch Kollegen zu markieren, wenn sie denken, dass es interessant wäre, es mit anderen zu teilen, die es auch lesen möchten.

Wie in 10 Haiilo Bewertungen berichtet. Bietet den Benutzern die Möglichkeit, Umfragen über das Tool von überall aus zu beantworten. Hat Anpassungsoptionen für Einzel-, Mehrfachauswahl- oder Freitextantworten usw.

Erstellen Sie zielgruppenbasierte Chatrooms, um Nachrichten innerhalb ihrer Teams zu teilen, und Mitarbeiter können auch private Chatrooms erstellen. Reproduziert die Benutzererfahrung der Lieblings-Apps der Mitarbeiter (z. B. WhatsApp, Messenger, Slack usw.).

Basierend auf 52 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, sich mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter zu verbinden und Inhalte einfach zu teilen.

Basierend auf 54 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, Inhalte in die Warteschlange zu stellen, um sie zu einem vorgewählten Zeitpunkt freizugeben

Basierend auf 52 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Bewertung der Inhaltsoptimierung, damit Benutzer Inhalte teilen, die für die Leser ansprechend sind

Basierend auf 46 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet vorgefertigte Vorlagen, denen Mitarbeiter folgen können, wenn sie auf sozialen Kanälen posten

Basierend auf 51 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Updates für alle Unternehmensnachrichten, damit Mitarbeiter wichtige Neuigkeiten sofort auf sozialen Kanälen teilen können

Basierend auf 46 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Updates, wenn ein Kollege auf sozialen Kanälen postet

Basierend auf 46 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Updates, wenn Ihr Unternehmen auf sozialen Kanälen postet

Basierend auf 47 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt die Anzahl der Besuche, Likes und Reshares von geposteten Inhalten

Ermöglicht es Mitarbeitern, KPIs für sich selbst festzulegen, die sie verfolgen können Diese Funktion wurde in 41 Haiilo Bewertungen erwähnt.

Verfolgt Trends, z. B. welche Social-Media-Kanäle gut abschneiden und welche Nachrichtenquellen im Trend liegen 42 Rezensenten von Haiilo haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 43 Haiilo Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Gamification-Tools wie Abzeichen und Bestenlisten, um Mitarbeiter mit leistungsstarken Social-Media-Beiträgen zu würdigen

Enthält eine vollständig gebrandete mobile App, die nativ über verschiedene Plattformen verfügbar ist. Verfügt über ein effizientes Bandbreitenmanagement zur Optimierung der Kommunikation zwischen der Anwendung und den Servern.

Bietet anpassbare Webplattform für Farben, Schriftarten, Unternehmensdesign usw.

Ziele basierend auf Profilen, Merkmalen, Kommunikationsbedürfnissen usw. In der Lage, die Inhaltsansicht für Endbenutzer basierend auf Vorlieben und Interessen zu personalisieren.

Erstellt Segmentierungsgruppen und Kommunikationszielgruppen, um Nachrichten, Inhalte, Funktionen usw. gezielt anzusprechen.

Zeigt Anwendungsnachrichteninhalte auf ansprechende und moderne Weise an.

Ermöglicht es, Mitarbeiter über den integrierten Newsletter-Builder per E-Mail zu erreichen.

Veröffentlicht den Inhalt einmal auf der Plattform und leitet ihn an verschiedene Kommunikationskanäle weiter. Schiebt spezifischen Inhalt basierend auf Regeln zu Microsoft Teams, zeigt den Inhalt in SharePoint an, usw.

Kann ein Must-Read oder eine Benachrichtigung aktivieren. Must-Read wird der Inhalt sein, dem ein Benutzer ausgesetzt ist, wenn er sich mit der Plattform verbindet. Ermöglicht es, Benachrichtigungen im Vollbildmodus erscheinen zu lassen, und der Benutzer wird die Plattform nicht sehen können, ohne den Inhalt zu lesen und die dedizierte Schaltfläche zu bestätigen.

Analysiert Verhaltensdaten, um die Leistung des Programms über Benutzer zu verstehen, die Leistung des Inhalts, welcher Inhalt am besten abschneidet, und die Leistung von Videoinhalten, die durch gesehene Videos und deren Betrachter bestimmt wird.

Verbindet mit API-Zugriff, Low-Code/No-Code-Verbindungen sowie Integrationen mit Intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack usw.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung