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Preise bereitgestellt von GroupTogether.

Group Card

$5.50
Mit einmaligem Kauf

Group Card + Collection

Kostenlos
Mit einmaligem Kauf

GroupTogether Medien

GroupTogether Demo - Invite the whole team to sign with a link
Perfect for remote teams...no one gets left out of the celebration! Easily invite your whole team to leave a message by sharing a link generated automatically.
GroupTogether Demo - Anyone can sign the card
Your remote team can all sign the greeting card for your coworker. Leave a message, upload a picture, or add a gif or stock photo to include in the card. Use our AI Message Writer to help with ideas of what to write. Tell us your relationship with the recipient, what tone you'd like, any oth...
GroupTogether Demo - Add an eGift Card
Add an eGift Card to your Group Card. You can add the gift card yourself, with a company credit card, or collect funds from the card signers for the gift.
GroupTogether Demo - Send the Card to the Recipient.
The finished card is a memorable and meaningful experience, serving as a great way to show appreciation in the workplace. Share as a link, or print it and hand it to them in person. Great for Birthdays, Farewells, Weddings, Job Well Done, New Babies and more!
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GroupTogether-Bewertungen (2)

Bewertungen

GroupTogether-Bewertungen (2)

4.3
2-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Kelsey W.
KW
"Einfache E-Karten-Erstellung mit Verbesserungspotenzial"
Was gefällt dir am besten GroupTogether?

Ich schätze GroupTogether für seine benutzerfreundliche und intuitive Oberfläche, die es einfach macht, schnell Karten zu erstellen. Ich liebe, wie es den Prozess des Versendens von gut gestalteten E-Cards zu einem erschwinglichen Preis vereinfacht und es mir ermöglicht, eine Geschenkkarte anzuhängen, wenn ich möchte. Die Auswahl an GIFs ist erfreulich. Ich schätze besonders, dass GroupTogether die Zustellung der Karten an bestimmte E-Mail-Adressen zur gewählten Zeit übernimmt, was meine Aufgabe, Geburtstags- oder Dankeskarten einzurichten, schnell macht, manchmal in nur wenigen Sekunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? GroupTogether?

Ich mag es nicht, dass GroupTogether automatisch eine Zeitzone in Australien für die Zustellung von Karten auswählt, die nicht mit meinem Standort übereinstimmt. Ich wünschte, sie könnten die Zeitzone automatisch mit meinem Standort abgleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Crystal H.
CH
"Perfekt zum Feiern von Remote-Teams"
Was gefällt dir am besten GroupTogether?

Ich liebe es, wie GroupTogether es einfach macht, unser Team zu feiern, was für uns als vollständig remote arbeitendes Team besonders wichtig ist. Die Plattform ermöglicht es jedem im Team, Karten zu unterschreiben und bietet auch die Möglichkeit, eine Geschenkkarte beizufügen, was uns hilft, eine positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten. Ich schätze die Möglichkeit, personalisierte Karten mit unserem Branding zu erstellen, was die Erfahrung persönlich und einzigartig macht. Die anfängliche Einrichtung von GroupTogether war sehr einfach, was ich als praktisch empfand. Ich musste mich ein paar Mal an das GroupTogether-Team wenden, um einige Fragen zu klären, und das Support-Team antwortet immer schnell und stellt sicher, dass ich die Antworten bekomme, die ich brauche. Insgesamt machen die Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, ein Gemeinschaftsgefühl und persönliche Verbindung zu fördern, GroupTogether für unser Team unschätzbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? GroupTogether?

Ich finde es unpraktisch, dass es keine Option gibt, dasselbe Bild auf allen Geburtstagskarten automatisch beizubehalten, wenn ich eine vorherige Karte dupliziere, was Zeit beim Organisieren sparen würde. Ich hatte ein paar Probleme damit, Geschenkkarten im Namen nur des Unternehmens hinzuzufügen, ohne unser Team um einen Beitrag zu bitten. Außerdem wäre es schön, sich nicht erneut anmelden zu müssen, um die Karte zu unterschreiben, nachdem man bereits beim Erstellen eingeloggt war. Dies sind alles Dinge, über die ich bereits mit dem GroupTogether-Team gesprochen habe, daher sollten sie nicht als zu großes "Missfallen" angesehen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für GroupTogether, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Vantage Circle Logo
Vantage Circle
4.7
(10,592)
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
2
Nectar Logo
Nectar
4.7
(8,038)
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
3
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(5,938)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
4
Awardco Logo
Awardco
4.9
(5,268)
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
5
Guusto Logo
Guusto
4.9
(4,951)
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
6
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,467)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
7
Assembly Logo
Assembly
4.8
(3,410)
Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.
8
Achievers Logo
Achievers
4.7
(3,299)
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
9
Motivosity Logo
Motivosity
4.7
(3,108)
Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.
10
Reward Gateway Employee Experience Platform Logo
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,876)
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
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