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Goals

Von KeepSolid

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Goals Demo - Create helpful and engaging OKRs Mind Maps
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Goals Demo - Use Kanban Boards
Fill Kanban Boards with the Tasks that bring your project closer to the end Goal. This allows you to Manage Work at both personal and organizational level by appointing team members to specific items and columns. See how at every stage of the process you’re moving towards your objectives
Goals Demo -  Sprints with scopes of tasks
In the Goals, you can generate Sprints to facilitate Agile Project Management. Develop deliverable product or project increments and see how your sprints build upon previous ones on your path to reaching your Goals!
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Rafael H.
RH
Real Estate
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das habe ich schon lange gebraucht!"
Was gefällt dir am besten Goals?

Die Mindmap, wir können buchstäblich unsere Ideen sammeln und sie visuell organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Integriert sich nicht mit Basecamp. Das wäre ein großer Mehrwert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eden G.
EG
Graphic Designer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein innovativer und intuitiver Projektmanager"
Was gefällt dir am besten Goals?

Es gibt viele Funktionen, die mir bei KeepSolid Goals gefallen, aber die, die mir besonders gefällt, ist der Projektmanager in Form von Brainstorming. Ich habe mehrere Projektmanager, und Goals ist der einzige, der diese innovative und motivierende Idee vorschlägt. Das Ganze ist sehr ergonomisch und sauber. Es ist ein echtes Vergnügen. Die Indikatoren sind auch sehr gut präsentiert. Diese Software ist sehr angenehm zu nutzen und das Team beantwortet schnell alle unsere Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Im Moment habe ich nichts an Goals auszusetzen. Aber ich habe keinen Zweifel daran, dass, wenn ich in Zukunft irgendwelche Probleme habe, das KeepSolid Goals-Team, da es sehr reaktionsschnell ist, Probleme schnell beheben kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Grzegorz L.
GL
CEO & co-founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach zu verwenden, erfüllt die Aufgabe."
Was gefällt dir am besten Goals?

Es ist nicht überentwickelt! Die meisten Projektmanagement-Apps versuchen, alles in einem zu haben, was in einer sehr komplizierten Software mit langer Lernkurve endet. Diese hier macht genau das, was sie sollte, und die Benutzeroberfläche ist super einfach und kann problemlos mit der Gruppe geteilt werden. Ich nutze Goals zur Planung von Forschungsstipendien. Goals hilft mir im Planungsprozess und ermöglicht eine einfache Verfolgung des Fortschritts und der Meilensteine. Goals ist auch im Vergleich zu den Mitbewerbern sehr günstig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Nichts bisher. Vielleicht könnte es in der Zukunft eine nette Ergänzung sein, eine mobile App zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexandre E.
AE
Software engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vollständige vorgestellte Lösung"
Was gefällt dir am besten Goals?

MindMapp / Gantt / Kanban / Arbeitsblatt in nur einem Produkt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Desktop-App, intelligentes Planen und Zeiterfassung fehlen derzeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anita S.
AS
CTO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wirklich großartiges Werkzeug, um Ihre Ziele für private und geschäftliche Fälle zu archivieren. Es funktioniert großartig!"
Was gefällt dir am besten Goals?

Ich benutze ClickUp für mein Projektmanagement, aber es ist nicht das beste Werkzeug, wenn es darum geht, objektive Ziele zu setzen. Deshalb suchte ich nach einem intuitiven Werkzeug, bei dem der Fokus viel mehr auf Produktivität liegt. Ich schätze die Zeitachsenansicht, weil sie mir hilft, einen Überblick über das Kommende zu haben. KeepSolid motiviert mich, auf Kurs für meine Ziele zu bleiben. Das UX-Design ist fantastisch.

KeepSolid strukturierte meine Meilensteine für meine Masterarbeit, und ich konnte sie in nur drei Monaten abschließen. Ich denke, die Anwendungsfälle sind endlos, und man braucht nur eine kurze Zeit, um zu lernen, wie alles funktioniert. Die zuverlässige strukturierte Dokumentation und die FAQs beantworten viele Fragen und helfen, sich mit der Software vertraut zu machen.

Die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität ist wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Es gibt nichts, was ich nicht mag. Wenn ich mir die Roadmap anschaue, dann weiß ich, dass in naher Zukunft viele großartige Funktionen kommen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NJ
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sie sagte... Ja! Weg mit dem Chaos!"
Was gefällt dir am besten Goals?

Sie sagte... endlich, weg mit dem Chaos!

Okay, ich habe einen Fehler gemacht, ich bin menschlich, ich gebe es zu.

Es war schwer, mich von meinen Post-its zu verabschieden.

Du kennst diese Post-it-Notizen in deinen Schreibtischschubladen, auf deinem Schreibtisch und kopierte Versionen als Stickies im Betriebssystem. Ich habe sie einfach behalten.

Ich dachte, ich bräuchte Keep Solid Goals nicht.

Ich habe geplant, den Freitagabend zusammen zu verbringen, um etwas Qualitätszeit mit Keep Solid Goals zu haben. Eine Stunde führte zu zwei Stunden und bevor ich es wusste, war es 2 Uhr morgens, meine Ziele sortiert, mein Schreibtisch sauber und meine Ziele bereit, Schritt für Schritt erreicht zu werden. Die Zeit war gekommen. Es war offensichtlich, die kleinen gelben Stapel, an denen ich jahrelang festgehalten hatte, werden endlich weg sein. Glückliche Frau. Glückliches Leben.

Ich bin immer noch in meiner Lernkurve, aber ihr bei Keep Solid Goals habt sehr gut nachgedacht, eure Software hat bereits mehrere Probleme gelöst. Das ist ein hilfreiches Werkzeug.

Danke! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Nichts bisher. Ich freue mich darauf, die Integrationen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
DB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Für die Einführung eines neuen Produkts, die Motivation eines Teams oder das effektive Gestalten eines zweitägigen Brainstormings"
Was gefällt dir am besten Goals?

Kein Handbuch erforderlich, es macht Spaß zu benutzen und ist sehr visuell, ohne langweilig zu sein. Eines dieser seltenen Dinge, die genau das tun, was auf der Verpackung steht. Es bringt Ihre Geschäftsziele in den Vordergrund, hilft den Menschen zu verstehen, was ihre Verantwortlichkeiten bei der Erreichung der wichtigsten Ergebnisse sind, und verknüpft ihren Namen mit der Erreichung der Ziele. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Es ist noch nicht bereit, Ihr ganzjähriges Werkzeug zu sein, aber für ein spezielles Projekt, ein neues Team oder Aktivitäten, die wirklich etwas bewegen müssen. DAS ist das Werkzeug. Asana begräbt jeden in mehreren Feldern, die man ausfüllen muss - igitt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein besserer Weg, um Ihre Ziele zu erreichen"
Was gefällt dir am besten Goals?

Es hat eine ordentliche Verteilung von Informationen, Aufgaben, die in Sprints unterteilt sind, und nutzt OKRs.

Da es in der Cloud ist, gibt es keine Zugangsprobleme und es ist sehr sicher. Die Zusammenarbeit im Team ist einfach und effektiv.

Sehr einfach zu bedienende App für Geschäfts-, akademische und persönliche Zielverwaltung, sobald man die Tutorials angesehen hat und weiß, wie man sie richtig einrichtet. Es hat bei mir etwa 45 Minuten gedauert, um in den vollen Betriebsmodus zu gelangen.

Der Support ist brillant, sie antworten innerhalb weniger Stunden und haben immer eine Lösung parat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Ich möchte eine Funktion sehen, um Aufgaben einfach auf dem Kanban-Board hinzuzufügen, und eine Option, um alle meine Aufgaben über Ziele hinweg zu sehen, geordnet nach Fälligkeitsdatum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Luis Noel D.
LD
Director comercial
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein einfacher und solider Weg, um Ziele zu setzen und zu erreichen."
Was gefällt dir am besten Goals?

Sobald Sie verstehen, wie man die Ziele setzt, wird es wesentlich. Das Diagramm der Ziele ist sehr einfach und macht den Prozess sehr klar. Danach ist das Verfolgen der Aufgaben ein Kinderspiel. Es ist sehr einfach, das gesamte Team an Bord zu bringen. Ich habe andere Werkzeuge verwendet, aber keines war so einfach von meinem Team zu übernehmen wie dieses. Viele meiner Kollegen sind nicht technikaffin, und hier habe ich die größte Stärke der Ziele gefunden: Die Leute verstehen tatsächlich, was zu tun ist, ohne Aufsicht. Ziele helfen Ihnen, dorthin zu gelangen, ohne unnötigen Kram. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

Ich hätte gerne eine White-Label-Option, aber ehrlich gesagt habe ich mich noch nicht damit beschäftigt. Ich würde definitiv mehr Integrationen lieben, um einige Aufgaben zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saurabh A.
SA
Managing Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr schön gestaltetes Werkzeug zur Umsetzung von OKRs."
Was gefällt dir am besten Goals?

Die Verwendung von Mind Mapping, um alle Informationen zu erfassen, ist mein Lieblingsmerkmal, man kann den Plan auf einmal erfassen und es erstellt automatisch die Zeitleiste, Kanban und Sprints von selbst. Ich liebe es, dass wir auf alle Informationen in verschiedenen Ansichten zugreifen und sie von jeder der Schnittstellen aus aktualisieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Goals?

ein Handy-App, von dem ich höre, dass es bald kommt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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