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Excelhire-Bewertungen (3)

4.8
3-Bewertungen

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Hari 9.
H9
BDM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Eine ergebnisorientierte Plattform für intelligenteres Einstellen"
Was gefällt dir am besten Excelhire?

Excelhire ist ein ergebnisorientierter und transparenter Ansatz für die Einstellung, mit einem starken Fokus auf Qualität statt Quantität. Die Plattform legt Wert darauf, gut geprüfte, relevante Kandidaten einzureichen, anstatt Massenprofile, was die Gesamteffizienz und Erfolgsquote bei der Einstellung verbessert. Ihr klarer und strukturierter Einstellungsprozess bietet Einblick in jede Phase, ermöglicht bessere Kommunikation, schnellere Entscheidungsfindung und Abstimmung zwischen Personalvermittlern und Kunden. Darüber hinaus stattet Excelhire Personalvermittler mit effektiven Werkzeugen und Arbeitsabläufen aus, die Leistung und Verantwortlichkeit unterstützen, um schnellere Abschlüsse zu gewährleisten, ohne die Eignung der Kandidaten zu beeinträchtigen, und trägt so zum langfristigen Erfolg bei der Einstellung bei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Excelhire?

Nichts wirklich Nichts ist jemals perfekt und wenn irgendwelche Verzögerungen auftreten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pavan C.
PC
Team Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Optimierung unseres Einstellungsprozesses mit dem Excelhire-Produkt"
Was gefällt dir am besten Excelhire?

Excelhire hat unseren technischen Rekrutierungsprozess und das Personalmanagement erheblich verbessert, indem es sie schneller, organisierter und viel einfacher zu handhaben gemacht hat. Was mich am meisten beeindruckt, ist seine Einfachheit. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, und das Navigieren zwischen Stellenanzeigen, Kandidatenverfolgung, KI- und Live-Interviews sowie der Koordination mit Anbietern ist mühelos.

Die Implementierung verlief bemerkenswert reibungslos – der Onboarding-Prozess erforderte nur minimale Einrichtung und unser Team war in kürzester Zeit einsatzbereit. Das Kundenserviceteam verdient besondere Erwähnung; sie reagieren schnell, verstehen unsere Bedürfnisse und gehen oft die Extrameile, um sicherzustellen, dass alles nahtlos läuft. Die Integration mit unseren bestehenden Tools und Arbeitsabläufen, einschließlich E-Mail, Kalender und HR-Systemen, war ebenso mühelos, sodass Daten ohne Unterbrechungen natürlich fließen können.

Excelhire spart uns jede Woche mehrere Stunden, indem es Routineaufgaben wie das Parsen von Lebensläufen, das Aktualisieren von Kommunikationen und die Verfolgung der Compliance automatisiert. Das Analyse-Dashboard bietet sofortige Einblicke in unsere Einstellungsmetriken und hilft uns, fundiertere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Die Zusammenarbeit zwischen unseren internen Teams und Anbietern ist ebenfalls spürbar effizienter geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Excelhire?

Es gibt gelegentlich kleinere Verzögerungen beim Laden großer Datenmengen, und ich würde es schätzen, mehr Optionen für anpassbare Berichtsvorlagen zu haben. Trotz dieser Punkte war meine Gesamterfahrung positiv und zuverlässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suchith D.
SD
Gen AI and Data Analytics Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"großartig"
Was gefällt dir am besten Excelhire?

Excelhire erledigt die gesamte Arbeit für Sie; es kontaktiert automatisch Bewerber, kündigt Stellenangebote an und führt sogar KI-Video-Interviews durch, um Bewerber auf persönliche Weise zu bewerten und Lebensläufe zu analysieren. Die Aufschlüsselung der KI-Fähigkeiten ist erstaunlich.

Das Posten von Jobs, das Kontaktieren von Kandidaten und deren Überprüfung sind allesamt mühsame Einstellungsaufgaben, die Excelhire automatisch übernimmt. Wir können schneller und effizienter einstellen, ohne den menschlichen Aspekt zu vernachlässigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Excelhire?

nichts wirklich nichts wirklich nichts wirklich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Excelhire, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,841)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
2
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,837)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
3
SAP SuccessFactors HCM Logo
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,630)
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
4
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.7
(1,495)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
5
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,362)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
6
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
7
100Hires Logo
100Hires
4.8
(1,290)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
8
greytHR Logo
greytHR
4.4
(1,256)
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
9
Bullhorn Logo
Bullhorn
4.2
(1,230)
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
10
Employment Hero Logo
Employment Hero
4.3
(1,112)
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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