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Effectory-Bewertungen (4)

4.8
4-Bewertungen

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FP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Zusammenarbeit"
Was gefällt dir am besten Effectory?

Benutzerfreundlich, kundenfreundlich/ hilfsbereit und mitdenkender Ansatz, umfangreiche Bibliothek von benchmarked Fragen zur Auswahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Effectory?

Keine Abneigungen, nichts, woran wir denken können.... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BS
Senior HR Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Bewertungstool und gute Zusammenarbeit, nette Firma"
Was gefällt dir am besten Effectory?

Gute Visualisierungen, benutzerfreundliches Werkzeug, professionelle Zusammenarbeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Effectory?

Wir haben keine Abneigungen. Nur ein kleiner Verbesserungstipp bezüglich eines Handbuchs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versorgungsunternehmen
BV
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"ERIKS globale Engagement-Umfragen"
Was gefällt dir am besten Effectory?

Expertenwissen, Geschäftssinn, ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, coole Plattform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Effectory?

nichts im Moment. Was schade ist, aber solche Dinge passieren, ist, dass unser langfristiger Kontakt das Unternehmen verlassen hat. Also ist auch viel Wissen verloren gegangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
DU
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mitarbeiteranalyse"
Was gefällt dir am besten Effectory?

Flexibilität und Professionalität, um unserer Organisation zu helfen, nach Perfektion zu streben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Effectory?

Es gab nichts zu bemängeln. Toller Service auf ganzer Linie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Effectory, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,526)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
2
Qualtrics Employee Experience Logo
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.
3
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,202)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
4
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,041)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
5
Workleap Logo
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
6
Reflektive Logo
Reflektive
4.2
(431)
Reflektive ist die führende Leistungsmanagementplattform, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die die Mitarbeiterbindung und Produktivität um das Doppelte steigern.
7
15Five Logo
15Five
4.6
(1,843)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
8
Bonusly Logo
Bonusly
4.7
(5,936)
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
9
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,197)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
10
Quantum Workplace Logo
Quantum Workplace
4.3
(771)
Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.
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