Top 10 DesignCrowd Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu DesignCrowd? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu DesignCrowd zu berücksichtigen sind, beinhalten price und projects. Die beste Gesamtalternative zu DesignCrowd ist 99Designs. Andere ähnliche Apps wie DesignCrowd sind Upshift, Hire with Near, Amazon Mechanical Turk, und Thumbtack. DesignCrowd Alternativen finden Sie in Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen, aber sie könnten auch in Personalvermittlungsagenturen Software oder Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen für Kontaktzentren sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu DesignCrowd

99Designs
Upshift
Hire with Near
Amazon Mechanical Turk
Thumbtack
Taskrabbit
DesignContest
Helpware

Top 10 Alternativen zu DesignCrowd kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie DesignCrowd im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Rundfunkmedien, und Bildungsmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

99Designs

Von 99Designs

4/5

(31)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DesignCrowd, dass 99Designs ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit DesignCrowd:

Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen

Upshift

Von Upshift

4.7/5

(82)

Produktbeschreibung

Upshift ist eine innovative On-Demand-Personalplattform, die Unternehmen mit vorab geprüften W2-Mitarbeitern sowohl für kurzfristige Schichten als auch für langfristige Positionen verbindet. Upshift operiert hauptsächlich über eine benutzerfreundliche mobile App und bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Gastgewerbe, Fertigung und Veranstaltungen. Durch den Einsatz von Technologie rationalisiert Upshift den Einstellungsprozess und bietet Unternehmen eine effizientere und kostengünstigere Alternative zu traditionellen Personalagenturen. Der strenge Auswahlprozess der Plattform stellt sicher, dass nur 15 % der Bewerber angenommen werden, was qualitativ hochwertiges Personal für die Kunden garantiert. Mit einer Erfolgsquote von 96 % bei der Erfüllung von Personalwünschen hat sich Upshift als zuverlässige und effiziente Lösung für Unternehmen positioniert, die ihre stündlichen Personalbedarfe decken möchten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Flexible Schichtveröffentlichung: Unternehmen können Schichten sofort veröffentlichen, bearbeiten oder stornieren, was Echtzeitanpassungen an den Personalbedarf ermöglicht. - Transparente Lohnsätze: Arbeitgeber haben die Autonomie, Lohnsätze festzulegen, um die Übereinstimmung mit Budgetbeschränkungen und Marktstandards sicherzustellen. - Kandidatenauswahl: Der Zugang zu detaillierten Kandidatenprofilen, einschließlich Biografien, Erfahrungen und Bewertungen von anderen Unternehmen, erleichtert fundierte Einstellungsentscheidungen. - Schichtmanagement: Echtzeit-Einblick, wer zur Arbeit kommt, mit der Möglichkeit, Top-Performer zu favorisieren und diejenigen zu blockieren, die nicht gut passen, hilft beim Aufbau eines zuverlässigen Teams. - Mobile Zugänglichkeit: Eine spezielle mobile App ermöglicht es Managern, Schichten und Arbeiter unterwegs zu überwachen und die betriebliche Flexibilität zu erhöhen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Upshift adressiert die häufigen Herausforderungen, die mit traditionellen Personalmethoden verbunden sind, indem es eine technologiegetriebene Lösung bietet, die die Kontrolle und Transparenz bei der Einstellung verbessert. Die Plattform befähigt Unternehmen, ihre Personalbedarfe effizient zu verwalten, die Abhängigkeit von herkömmlichen Personalagenturen zu reduzieren und ein flexibles Team von wiederkehrenden Auftragnehmern aufzubauen. Durch den Zugang zu einem Pool von vorab geprüften, hochwertigen Arbeitskräften hilft Upshift Unternehmen, die betriebliche Kontinuität aufrechtzuerhalten und sich mühelos an schwankende Arbeitsanforderungen anzupassen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DesignCrowd, dass Upshift ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit DesignCrowd:

Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen

Hire with Near

Von Hire with Near

4.8/5

(110)

Produktbeschreibung

Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DesignCrowd, dass Hire with Near ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit DesignCrowd:

Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen

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