PwC liefert eine zukunftssichere Cloud-Strategie, sieht sie bis zur Ausführung durch und setzt mit Managed Services fort, um sicherzustellen, dass Organisationen ein agileres Betriebsmodell effektiv übernehmen können, damit sie auf ein sich ständig änderndes wirtschaftliches Umfeld reagieren können.
Seequelle ist eine Gruppe von professionellen Technologieberatern, die sich auf HCM-Beratung, Integration und Implementierung spezialisiert haben.
Eines der weltweit führenden Unternehmen für professionelle Dienstleistungen hilft Unternehmen auf der ganzen Welt, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen.
Expertise in allen Aspekten des Human Capital Managements, einschließlich Bewertung, Anbieterauswahl, Implementierung, Wartung und proprietäre Technologielösungen.
Wise Consulting Associates ist ein führendes Unternehmen in der Implementierung und Nutzung von Technologie zur Unterstützung von Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement.
Clinton Rubin LLC ist ein Managementberatungs- und IT-Personalunternehmen, das sich auf die Implementierung und Unterstützung von Unternehmensanwendungen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Lieferkette spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2006 und mit Hauptsitz in Trevose, Pennsylvania, bietet das Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsspektrum, einschließlich Beratung, Projektmanagement, Prozessneugestaltung, Änderungsmanagement und End-to-End-Implementierungsdienste. Mit einem Team, das aus ehemaligen Führungskräften auf C-Ebene und Partnern von 'Big 4'-Beratungsfirmen besteht, bringt Clinton Rubin jahrzehntelange direkte, praktische Erfahrung mit, um qualitativ hochwertige, zuverlässige und umfassende Lösungen zu wettbewerbsfähigen Preisen zu liefern. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Beratungsdienste: Unterstützung der Kunden bei der Softwareauswahl, der Analyse der Kapitalrendite und der organisatorischen Bewertungen. - End-to-End-Implementierungsdienste: Bereitstellung umfassenden Projektmanagements, Prozessverbesserung, Softwarekonfiguration, Datenkonvertierung, Schulung und Unterstützung nach der Implementierung. - Änderungsmanagement: Entwicklung und Durchführung von Kommunikations- und Schulungsplänen, um reibungslose Übergänge zu neuen Systemen zu ermöglichen. - Prozessneugestaltung: Neugestaltung der Kernprozesse, um signifikante Verbesserungen in Produktivität und Qualität zu erzielen. - Projektsteuerung: Einrichtung von Lenkungsausschüssen und Verwaltung des Steuerungsprozesses, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Clinton Rubin LLC adressiert die Komplexitäten der Auswahl und Implementierung von Unternehmenssoftware, indem es ein vollständiges Spektrum an Dienstleistungen anbietet, die die Lücke zwischen großen globalen Systemintegratoren und Boutique-Firmen schließen. Ihre einzigartige Marktposition ermöglicht es ihnen, qualitativ hochwertige, zuverlässige und umfassende Lösungen zu wettbewerbsfähigen Preisen zu liefern. Durch die Nutzung ihrer tiefen Branchenerfahrung und strategischen Partnerschaften mit Softwareanbietern wie Infor und Ceridian stellt Clinton Rubin erfolgreiche Cloud-Software-Implementierungen sicher, die mit den Geschäftszielen der Kunden und den Schätzungen der Kapitalrendite übereinstimmen.
Hub International ist ein führendes globales Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Chicago, Illinois. Mit über 19.000 Mitarbeitern in ganz Nordamerika bietet Hub ein umfassendes Dienstleistungsspektrum, darunter Sach- und Unfallversicherung, Lebens- und Krankenversicherung, Mitarbeiterleistungen, Altersvorsorge und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, um Kunden bei der Risikobewältigung, dem Schutz von Vermögenswerten und der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen. Hauptmerkmale und Funktionen: - Umfassende Versicherungsangebote: Hub bietet eine breite Palette von Versicherungsprodukten an, darunter Sach-, Unfall-, Lebens-, Kranken- und Mitarbeiterleistungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. - Risikomanagementlösungen: Das Unternehmen bietet Dienstleistungen zur Bewertung und Minderung von Risiken an, um Kunden bei der Identifizierung potenzieller Bedrohungen und der Implementierung von Strategien zur Minimierung ihrer Auswirkungen zu unterstützen. - Maßgeschneiderte und anpassbare Lösungen: Hub zeichnet sich durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen aus, die die spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Kunden adressieren, was die Kundenzufriedenheit und -bindung erhöht. - Spezialprogramme: Das Unternehmen bietet spezialisierte Versicherungslösungen für Branchen wie Bauwesen, Transport und multinationale Unternehmen an und bietet umfassenden Schutz und Fachwissen. - Altersvorsorge und Vermögensverwaltung: Zu den Dienstleistungen von Hub gehören Altersvorsorgeplanung, Investmentmanagement und Finanzberatung, die einen umfassenden Ansatz zur Finanzplanung für Kunden schaffen. Primärer Wert und Lösungen: Der primäre Wert von Hub International liegt in der Fähigkeit, integrierte und personalisierte Versicherungs- und Finanzdienstleistungen anzubieten, die die einzigartigen Herausforderungen von Unternehmen und Einzelpersonen adressieren. Durch die Kombination umfassender Versicherungsangebote mit Risikomanagement und Vermögensplanung hilft Hub den Kunden, ihre Vermögenswerte zu schützen, die finanzielle Leistung zu optimieren und die Komplexitäten der modernen Wirtschaft zu navigieren. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass die Kunden gut vorbereitet sind, um Risiken zu managen und Chancen zu nutzen, was ihnen Sicherheit und strategische Vorteile bietet.
Vintage Hill Consulting ist ein Team von Experten für HCM-Systeme, das Dienstleistungen wie Implementierungsprojektmanagement, Unterstützung nach der Implementierung, Schulung, Support und technische Dienstleistungen anbietet.
ClearCourse Consulting ist eine strategische Beratungsfirma, die sich auf Human Capital Management (HCM) Transformation spezialisiert hat. Seit 2016 unterstützt sie Organisationen dabei, die Komplexität der Arbeitstechnologie zu navigieren, indem sie Systeme, Prozesse und Menschen in Einklang bringt. Ihre Expertise erstreckt sich über führende HCM-Plattformen, einschließlich ADP, Dayforce, UKG und Workday, und bietet umfassende Lösungen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - HCM-Anbieterauswahl: Organisationen bei der Auswahl der am besten geeigneten HCM-Plattformen unterstützen, die mit ihren Geschäftszielen übereinstimmen. - Change Management: Reibungslose Übergänge während der Systemimplementierungen erleichtern, um minimale Störungen und maximale Akzeptanz sicherzustellen. - Implementierungsunterstützung: End-to-End-Unterstützung während der Bereitstellung von HCM-Systemen anbieten, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. - Personalaufstockung: Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte zur Ergänzung interner Teams während kritischer Projekte. - Projektmanagement: Überwachung von HCM-Initiativen, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden. - Systemoptimierung: Verbesserung bestehender HCM-Systeme zur Leistungssteigerung und Verbesserung der Benutzererfahrung. - Unterstützung nach dem Go-Live: Laufende Unterstützung nach der Systembereitstellung anbieten, um eventuelle Probleme zu lösen und den fortgesetzten Erfolg sicherzustellen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ClearCourse Consulting befähigt Organisationen, den vollen Wert ihrer HCM-Investitionen zu realisieren, indem maßgeschneiderte Lösungen geliefert werden, die spezifische Herausforderungen adressieren. Ihr menschenzentrierter Ansatz stellt sicher, dass Technologieimplementierungen nicht nur Software betreffen, sondern das menschliche Potenzial durch durchdachte, strategische Veränderungen freisetzen. Durch die Ausrichtung von Systemen, Prozessen und Menschen helfen sie Kunden, dauerhaften Wert, klare Richtung und praktische Umsetzung in ihren HCM-Initiativen zu erreichen.