ClearCourse

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ClearCourse Consulting ist eine erfahrene Gruppe von HCM-Experten, die Lohnabrechnungs-, Workforce-Management- und HR-Beratungsdienste für mittelgroße und große Arbeitgeber anbietet.

ClearCourse Consulting

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ClearCourse Consulting ist eine strategische Beratungsfirma, die sich auf Human Capital Management (HCM) Transformation spezialisiert hat. Seit 2016 unterstützt sie Organisationen dabei, die Komplexität der Arbeitstechnologie zu navigieren, indem sie Systeme, Prozesse und Menschen in Einklang bringt. Ihre Expertise erstreckt sich über führende HCM-Plattformen, einschließlich ADP, Dayforce, UKG und Workday, und bietet umfassende Lösungen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - HCM-Anbieterauswahl: Organisationen bei der Auswahl der am besten geeigneten HCM-Plattformen unterstützen, die mit ihren Geschäftszielen übereinstimmen. - Change Management: Reibungslose Übergänge während der Systemimplementierungen erleichtern, um minimale Störungen und maximale Akzeptanz sicherzustellen. - Implementierungsunterstützung: End-to-End-Unterstützung während der Bereitstellung von HCM-Systemen anbieten, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. - Personalaufstockung: Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte zur Ergänzung interner Teams während kritischer Projekte. - Projektmanagement: Überwachung von HCM-Initiativen, um sicherzustellen, dass sie pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden. - Systemoptimierung: Verbesserung bestehender HCM-Systeme zur Leistungssteigerung und Verbesserung der Benutzererfahrung. - Unterstützung nach dem Go-Live: Laufende Unterstützung nach der Systembereitstellung anbieten, um eventuelle Probleme zu lösen und den fortgesetzten Erfolg sicherzustellen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ClearCourse Consulting befähigt Organisationen, den vollen Wert ihrer HCM-Investitionen zu realisieren, indem maßgeschneiderte Lösungen geliefert werden, die spezifische Herausforderungen adressieren. Ihr menschenzentrierter Ansatz stellt sicher, dass Technologieimplementierungen nicht nur Software betreffen, sondern das menschliche Potenzial durch durchdachte, strategische Veränderungen freisetzen. Durch die Ausrichtung von Systemen, Prozessen und Menschen helfen sie Kunden, dauerhaften Wert, klare Richtung und praktische Umsetzung in ihren HCM-Initiativen zu erreichen.