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Ich habe die Plattform Culture Shift und insbesondere das Report and Support-System als einen unschätzbaren Teil unserer Universitätsgemeinschaft empfunden. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer sichereren, inklusiveren und unterstützenden Umgebung für sowohl Studierende als auch Mitarbeiter. Ich nutze es täglich, zusammen mit anderen Mitarbeitern in der Personalabteilung und unseren Diensten für das Wohlbefinden der Studierenden.
Einer der Aspekte, die ich am meisten schätze, ist seine Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit. Das System ist klar, unkompliziert und gut gestaltet, was bedeutet, dass Menschen Berichte erstellen oder Rat einholen können, ohne unnötige Hürden zu überwinden. Die Möglichkeit, das Dashboard zu bearbeiten, war entscheidend, um schnell auf neue Vorschriften zu reagieren - ich kann es selbst tun, ohne hin und her per E-Mail kommunizieren zu müssen. Die Option, entweder anonym, einschließlich anonymer Nachrichten, oder mit Kontaktdaten zu berichten, bietet eine zusätzliche Sicherheitsebene. Es ermächtigt Einzelpersonen, sich auf eine Weise zu äußern, die sich für sie richtig anfühlt, und diese Flexibilität ist in sensiblen Situationen entscheidend.
Ein weiterer Vorteil ist, wie umfassend sich das System anfühlt. Es dient nicht nur als Berichtswerkzeug - es fungiert auch als Bildungs- und Unterstützungsressource. Die Plattform weist Benutzer auf unsere eigenen organisatorischen Richtlinien, Leitlinien und Wohlbefindensdienste hin, um sicherzustellen, dass jeder, der von einem Problem betroffen ist, genau weiß, wohin er sich für weitere Hilfe wenden kann. Diese Kombination aus Berichterstattung und Ressourcen macht es zu mehr als nur einem System; es fühlt sich wie Teil einer breiteren Kultur der Fürsorge und Verantwortung an.
Die verfügbaren Analysetools sind ebenfalls nützlich, sowohl für die Berichterstattung an meine Organisation als auch für die Verfolgung von Problemen in Echtzeit - sie sind einfach zu bedienen und machen die Datenanalyse viel benutzerfreundlicher als viele andere Plattformen, mit denen ich gearbeitet habe.
Das Personal bei Culture Shift ist ebenfalls positiv und immer ansprechbar. Sie pflegen eine Gemeinschaft von Nutzern und nutzen unsere Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Plattform zu verbessern, indem sie jedes Jahr persönliche Gemeinschaftssitzungen sowie monatliche Online-Sitzungen abhalten, die es uns ermöglichen, zusammenzukommen und Trends und Probleme zu diskutieren, die wir möglicherweise haben. Dies ist vielleicht der einzigartigste Aspekt von Culture Shift und einer, der sie von anderen Systemen abhebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ehrlich gesagt, fällt mir keiner ein, da es diesen speziellen Aspekt meiner Arbeit effizienter macht, als er sonst wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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