# Compensation Tool Reviews **Vendor:** Compensation Tool **Category:** [Gehaltsbenchmarking-Software](https://www.g2.com/de/categories/salary-benchmarking) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Compensation Tool Das CompensationTool wurde mit einem Ziel entwickelt: Ein benutzerfreundliches Marktpreis-Tool zu schaffen, das erschwinglich ist, ohne auf Funktionalität zu verzichten. ## Compensation Tool Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **echtzeitgenauen Vergütungsdaten** von Compensation Tool, die ihre Effizienz bei der Gehaltsanalyse erheblich verbessern. (2 reviews) - Benutzer finden die Software des Compensation Tools **unglaublich benutzerfreundlich** , was den Zugriff auf Vergütungsdaten einfach und effizient macht. (2 reviews) - Benutzer loben den **fantastischen Kundensupport** von Compensation Tool und heben dessen Zugänglichkeit und Flexibilität für Unterstützung hervor. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Datengenauigkeit** des Compensation Tools, das mühelos rechtzeitige und relevante Vergütungsinformationen bereitstellt. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Flexibilität** des Entschädigungswerkzeugs und genießen dessen Benutzerfreundlichkeit und reaktionsschnellen Support. (1 reviews) - Geografische Lokalisierung (1 reviews) - Jobverwaltung (1 reviews) - Robust (1 reviews) - Zeiteffizienz (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen vor **unzureichenden Daten** Herausforderungen, insbesondere in abgelegenen Gebieten, was den Zugang zu notwendigen Entschädigungsinformationen einschränkt. (1 reviews) - Benutzer finden **begrenzte Datenverfügbarkeit** herausfordernd, insbesondere in ländlichen Gebieten, wo Entschädigungsinformationen oft fehlen. (1 reviews) - Benutzer finden, dass die **begrenzten Jobinformationen** präzise Suchkriterien erfordern, was das Filtern anfangs etwas herausfordernd macht. (1 reviews) - Benutzer finden die **Navigationsschwierigkeiten** herausfordernd aufgrund komplexer Filteranforderungen für spezifische Rollen. (1 reviews) ## Compensation Tool Reviews ### 1. Das Entschädigungswerkzeug ist eine enorme Zeitersparnis beim Durchsuchen von Hunderten von Stellenanzeigen! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katie B. | Senior Compensation Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Das Entschädigungswerkzeug hat das Durchsuchen von Hunderten von Stellenangeboten sehr einfach gemacht! Bei der Durchführung einer Gehaltsanalyse für Fertigungsrollen hat das Entschädigungswerkzeug den Prozess der Suche nach Vergütungsdaten für ähnliche Jobs in einer ähnlichen Branche in mehreren verschiedenen Städten/Bundesstaaten optimiert. Dieses Werkzeug spart viel Zeit und ist sehr effektiv. Wenn Sie ein globales Unternehmen sind, hat das Entschädigungswerkzeug auch Informationen für einige andere Länder, was sehr hilfreich ist. Als neuer Benutzer schätze ich es auch sehr, dass das Team des Entschädigungswerkzeugs sich die Zeit genommen hat, mich durch das System zu führen und alle meine Fragen zu beantworten. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Ein Problem ist, dass man sehr spezifisch sein muss, je nachdem, nach welcher Rolle man sucht. Zum Beispiel, wenn man nach einem Maler sucht, muss man alle Arten von Malern herausfiltern, die man nicht sucht (Auto, Innenraum, Fertigung, Bau usw.). Das Filtern kann auch etwas verwirrend sein, da man daran denken muss, '-XXX' einzugeben, um bestimmte Ausschlüsse vorzunehmen, aber sobald man den Dreh raus hat, ist das Tool super geschmeidig. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Markt für Talente entwickelt sich ständig weiter. Da die Beschäftigungsmöglichkeiten zunehmen, wollen wir sicherstellen, dass wir die besten Talente halten und fair sowie marktgerecht bezahlen. Das Compensation Tool ermöglicht es uns, nach Vergütungsdaten zu suchen, um sicherzustellen, dass unsere Vergütungsstruktur und Bezahlung mit ähnlichen Rollen in unserer Branche übereinstimmen. Es könnte vorkommen, dass eine andere Produktionsstätte in derselben Stadt wie unsere gebaut wird, daher wollen wir sicherstellen, dass unsere Löhne wettbewerbsfähig sind, basierend auf externen Ausschreibungen und unserer Philosophie. ### 2. Ein notwendiges Werkzeug in Ihrem Vergütungskit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Das Entschädigungswerkzeug ist eine ausgezeichnete Ressource für genaue, validierte und zeitnahe Entschädigungsdaten. Als Entschädigungsfachmann werde ich oft gebeten, Echtzeit-Entschädigungsdaten bereitzustellen, die relevant und spezifisch für die geografischen Gebiete sind, in denen meine Organisation tätig ist. Die Software von Compensation Tool, Squirrel, macht dies so einfach wie das Eingeben eines Jobnamens und das Auswählen einiger Suchkriterien, ähnlich wie bei einer Websuche. Im Gegensatz zu Gehaltsumfragen sind diese Daten häufiger/aktueller und speziell auf das zugeschnitten, wonach Sie suchen. Das Tool ist effektiv und ich mag besonders, wie erschwinglich die Lösung ist. Es ist auch im Wesentlichen keine Implementierung erforderlich - kaufen Sie die Software und sie ist einsatzbereit. Der Kundensupport ist fantastisch, flexibel und leicht zu erreichen. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Manchmal kann man den Launen der Datenverfügbarkeit ausgesetzt sein, was bedeutet, dass man nicht immer die gesuchten Informationen finden kann. Zum Beispiel, wenn Sie nach Vergütungsdaten in sehr ländlichen oder abgelegenen Gebieten suchen, können Sie möglicherweise nichts finden. Dies ist jedoch nicht die Schuld des Compensation Tools - es kann einfach sein, dass es buchstäblich keine Vergütungsdaten (d.h. Stellenanzeigen) gibt. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bietet spezifische und aktuelle Vergütungsdaten, die uns helfen, wettbewerbsfähige Gehaltssätze für alle unsere Positionen in den USA festzulegen. ### 3. Berichterstattung über die Lösung von Problemen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cathy L. | Bookkeeper / Accountant, Druckwesen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Das Entschädigungswerkzeug ist eine Ergänzung zum Markt. Die Berichtswerkzeuge sind ausgezeichnet. Es ist hilfreich, Links zu Stellenanzeigen als Referenz zu haben. Es gibt nicht viel, was wir an dem Werkzeug als unangenehm empfinden. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Das Werkzeug fehlt Marktdaten für die Gehaltsentscheidungen. Es mangelt auch an der Bereitstellung von Echtzeit-Stundeninformationen. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht das Benchmarking viel einfacher als zuvor. Jetzt garantiert der Vergleich unserer Gehälter mit den Branchenstandards, dass wir wettbewerbsfähig bleiben. ### 4. Entschädigung ist der Schlüssel für gute Mitarbeiter. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Farid M. | Freelancer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Es handelt sich um eine Vergütungsstrategie, die Daten des Mitarbeiters einbezieht, um eine wettbewerbsfähige Gehaltsspanne zu erstellen und auch bei der Budgetverwaltung zu helfen. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Manchmal kann es Ihnen nicht helfen, die perfekte Strategie zu entwickeln, es braucht auch den menschlichen Verstand. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, andere HR-Operationen im Zusammenhang mit Gehalt und Mitarbeiterleistungen zu erstellen. ### 5. Kompensationswerkzeug ist der beste Freund eines Vergütungsprofis. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asif L. | Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Sehr einfach zu verwenden. Die Benutzeroberfläche ist recht einfach zu navigieren, bietet jedoch großartige Einblicke durch fortschrittliche Berichterstattung. Die innovative Technologie von Squirrel ermöglicht es uns, Daten in Echtzeit zu sehen und den Markt einzuschätzen. Die Funktionalität ist großartig und hat uns bereits eine Rendite auf unsere Investition gebracht. Das Entschädigungswerkzeug wurde von einem Vergütungsfachmann für Vergütungsfachleute entwickelt. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Das Entschädigungswerkzeug ist im Vergleich zu anderen bekannten Entschädigungssoftwareprodukten neu auf dem Markt. Das Werkzeug hat keine Stellenbeschreibung, um JDs basierend auf dem Jobtitel von Grund auf zu erstellen, aber wir erstellen nicht so viele Jobs, daher betrifft es uns nicht. Obwohl es eine Menge Berichte gibt, die man erstellen kann, wäre es großartig, wenn es vielleicht eine Schulung zu den verschiedenen Berichtswerkzeugen und zur Erstellung solcher Berichte geben könnte. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Werkzeug gibt uns die Möglichkeit, Gehaltsentscheidungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten zu treffen. Es ist ein entscheidender Bestandteil unserer Mission, unser Schlüsselpersonal zu gewinnen und zu halten und zu sehen, wie wir im Vergleich zu anderen Unternehmen positioniert sind. ### 6. Innovativ und eine großartige Ergänzung zu Gehaltsumfragen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Die Verfügbarkeit, Daten auf Unternehmensebene zu sehen und sie als Ergänzung zu unseren Gehaltsumfragen zu nutzen, um tägliche Bewegungen zu beobachten. Ich liebe die Innovation, die Landschaft zu nutzen, um Vergütungspraktikern ein zusätzliches Werkzeug für den Werkzeugkasten bereitzustellen. Es hat eine hervorragende Granularität, und ich liebe es, wie man auch nach Schlüsselwörtern in den Stellenbeschreibungen suchen kann. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Da es sich um ein relativ neues Werkzeug handelt, wird es immer Raum für Verbesserungen und Feinabstimmungen der Erfahrung geben. Ich würde gerne die Links zu den tatsächlichen Stellenanzeigen sehen, da sie hilfreich sein können, wenn ich mit meinen Kunden spreche, und es ihnen ermöglichen, diese öffentlich zugänglichen Datenquellen im Lichte unserer Empfehlungen und internen Daten zu betrachten. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Tool bietet tägliche Informationen zu Einstiegsgehältern, sodass es sehr aktuell ist und die Möglichkeit hinzufügt, basierend auf einem bestimmten Unternehmen zu suchen. Dies erweist sich als sehr wertvoll und kann nicht durch eine Gehaltsumfrage erreicht werden. Darüber hinaus stellt es dem Vergütungsteam eine Ressource zur Verfügung, die auch der Öffentlichkeit und unseren Kunden auf einzigartige Weise leicht zugänglich ist. ### 7. Es gibt kein anderes Werkzeug wie das Compensation Tool. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan V. | Compensation and Benefits Analyst **Reviewed Date:** October 20, 2022 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Wir verwenden das Entschädigungswerkzeug nun seit ein paar Monaten und lieben das benutzerfreundliche Dashboard und die Vielzahl von Möglichkeiten, die Daten zu filtern, um genau das zu finden, wonach wir suchen! **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Es gibt nicht viele Dinge, die wir an dem Tool nicht mögen. Eine Verbesserung, die hilfreich wäre, ist jedoch die Möglichkeit, Suchanfragen so zu speichern, dass sie sich nicht jeden Monat aktualisieren, damit wir jeden Monat in das Gerät gehen und alle benötigten Daten in einem einfachen Abruf exportieren können. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das größte Problem, das das Compensation Tool uns hilft zu lösen, ist die Bereitstellung von Echtzeit-Stundendaten für unsere HRBPs. Andere untersuchte Tools waren nicht in Echtzeit und würden sich nur einmal im Monat aktualisieren. ### 8. Unsere Erfahrung mit dem Compensation Tool war ausgezeichnet. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kagan G. | Senior Manager, Compensation & HR Shared Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Ich mag die visuellen Darstellungen und Daten, die leicht anpassbar sind. Ich mag auch die Tatsache, dass wir das Tool im Vereinigten Königreich verwenden können, das wird unsere globale Belohnungsfunktionalität unterstützen. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Wir haben in unseren 9 Monaten mit dem Tool keine Abneigungen erlebt. Wann immer ich eine Frage habe, kann ich den Support kontaktieren und erhalte Hilfe per E-Mail oder in einem geplanten Meeting. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für uns löst das Compensation Tool jegliche Verzögerungen in traditionellen Vergütungsumfragen. Es bietet auch eine andere Art von Datenpunkt. Es war auch hilfreich für Stellenbeschreibungen und die FLSA-Bewertung. ### 9. Das beste umfassende Vergütungswerkzeug! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** PRIYA P. | Manager, Compensation, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Das Entschädigungswerkzeug ist benutzerfreundlich und verfügt über Funktionen, die es einfach machen, Marktvergleiche mit Geschäftspartnern zu teilen. Darüber hinaus gibt es Berichtsmerkmale, die Zeit sparen, und es ist einfach, Daten hochzuladen und Marktvergleiche auszuwählen. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Wir sind mit dem Werkzeug und seinen Fähigkeiten zufrieden. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Organisiert bleiben, indem alle Umfragedaten in einem Tool gesammelt werden. Einfach, Daten mit internen Geschäftspartnern abzugleichen und zu teilen. ### 10. Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2019 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Die Software ermöglicht eine schnelle und einfache Analyse unserer Marktpreise. Das Tool ist wirklich hilfreich für uns und hat einige unserer Prozesse optimiert, was unser Leben erleichtert. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Ich wünschte, die Software hätte Gehaltsumfragedaten, aber ich hätte lieber keine Umfragedaten, als von Mitarbeitern gemeldete Umfragedaten wie einige der anderen Tools da draußen. Für die Kosten des Vergütungstools haben wir eine Umfrage gekauft und es war immer noch günstiger. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gleichstellung der Bezahlung ### 11. Benchmarking leicht gemacht **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool am besten?** Die Leichtigkeit, Unternehmensjobs mit mehreren Umfragequellen abzugleichen. Leichtigkeit beim Hochladen von Umfragedaten und Anpassen der Daten, die wir vergleichen möchten. **Was gefällt Ihnen an Compensation Tool nicht?** Nicht so sehr Abneigungen, sondern der Wunsch nach weiteren Verbesserungen. Die Möglichkeit, Dashboards anzupassen und/oder Plug-ins wie Tableau zu verwenden. **Welche Probleme löst Compensation Tool für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit, Unternehmensjobs schnell mit Marktdaten zu vergleichen. Erstellen Sie Berichte, die die Unternehmensvergütung im Vergleich zum Markt und zur internen Gerechtigkeit zeigen. - [View Compensation Tool pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/compensation-tool-compensation-tool/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-09+16%3A17%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0a87bb1a-99aa-4ea6-bb3f-937d129c36d7&secure%5Btoken%5D=54c325dc143b4302285ac5a3db494717acb5d3a88a61b3826e5bd8cefb0d4dc1&format=llm_user) ## Compensation Tool Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Core Features - Salary Benchmarking Software** - Armaturenbrett - Branchen-Benchmarking - Hierarchie **Auditing - Salary Benchmarking Software** - Berichterstattung - Genauigkeit **Advanced Features - Salary Benchmarking Software** - Struktur - Angebotsschreiben - Gehaltserhebung - Gerechtigkeit - KI ## Top Compensation Tool Alternatives - [Payfactors](https://www.g2.com/de/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (708 reviews) - [Salary.com](https://www.g2.com/de/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,006 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) - 4.3/5.0 (1,043 reviews)