Stellt sicher, dass die Daten in allen Datenbanken in Abteilungen wie Buchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung aufeinander abgestimmt und konsistent sind
Personaleinsatzplanung
Bietet einen Überblick über die Planung und Prognose für die aktuelle und zukünftige Mitarbeiterzahl
Reporting
Ausgabe von Berichten über Mitarbeiterzahl und Budgetierungsanalysen
Spesenplanung
Berechnet die Ergebnisse für die Budgetierung und Prognose von Ausgaben im Zusammenhang mit der Grundvergütung wie Gehalt und Sozialleistungen
Personalwesen - Personalplanung (4)
Integrationen & APIs
Bietet Integration mit zahlreichen angrenzenden HR- und ERP-Softwarelösungen wie Buchhaltung, Workforce Management, CPM, HR-Analysen, Organigrammen und ATS
Kompensationsbänder
Bietet einen Überblick über die Salaray-Bereiche in Bezug auf die Auftragsstufen
Organigramm
Bietet die Möglichkeit, Unternehmenshierarchie und Mitarbeiterdetails in einem Diagrammformat neu anzuordnen
Workflows für die Personalbeschaffung
Onboarding- und Offboarding-Verfahren werden automatisiert, um die Genehmigungsprozesse für Stakeholder zu optimieren
Platform - Compensation Planning (6)
Kompensationsbudgetierung
11 reviewers of CandorIQ have provided feedback on this feature.
Strukturen von Vergütungspools und Gehaltsbändern, die die Gehaltsregeln enthalten, um eine kontinuierliche Planung für die Organisation zu erleichtern.
Planung des Leistungszyklus
This feature was mentioned in 12 CandorIQ reviews.
Verwaltet die Vergütung für Leistungszyklen und teilt transparent die Gehaltsskalen mit, wenn Mitarbeiter Anspruch auf Gehaltserhöhungen und Boni haben.
Lohntransparenz
As reported in 11 CandorIQ reviews.
Bietet offenen Zugang zu Gehaltsspannen des Unternehmens sowie die Darstellung der Begründung für Gehaltsentscheidungen des Managements.
Automatisierte Einhaltung
Hält die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorschriften und bundesstaatlichen Bestimmungen in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen aufrecht, einschließlich der automatischen Identifizierung und Markierung nicht genehmigter Verhaltensweisen.
Belohnungsstrukturierung
Definiert die verschiedenen Komponenten von Vergütungspaketen, Zulagenplänen, Grundgehalt, Boni und Eigenkapital.
Vergütungshistorie
As reported in 10 CandorIQ reviews.
Zugriff auf die Vergütungshistorie der Mitarbeiter und Talentakten bei der Bewertung von Vergütungsplanungsstrategien.
Additional Features - Compensation Planning (3)
Berichtsfunktionen
10 reviewers of CandorIQ have provided feedback on this feature.
Erstellt Standardberichte über Vergütungsdaten des Unternehmens sowie grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden.
Workflow-Automatisierung
Rationalisiert die Prozesse der Vergütungsplanung, indem Auslöser und Benachrichtigungen eingerichtet werden, die Benutzer automatisch benachrichtigen, wenn ihre Eingabe erforderlich ist.
Integrationen
As reported in 10 CandorIQ reviews.
Integriert sich mit anderen Zahlungstools wie Vergütungsmanagement, Gehalts- und Benchmarking- sowie Lohngleichheitssoftware - sowie mit anderen HR-Lösungen.
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