Aidora Preisübersicht

Ich denke, eines der Dinge, die ich an Aidora mag, ist das Preismodell, das wir nutzen. Wir sind auf einem einfachen Preismodell, bei dem wir pro Fall zahlen. Da wir nur ein bis zwei Fälle pro Jahr haben, ist es wirklich praktisch für uns. Ich schätze auch den Kundenservice. Unser Kundenbetreuer reagiert schnell auf unsere Fragen und kümmert sich um alles, wobei wir Hilfe benötigen. Ich finde das Produkt selbst sehr benutzerfreundlich; es ist nicht kompliziert, was es sowohl aus administrativer Sicht als auch aus Benutzersicht verständlich macht. Die anfängliche Einrichtung von Aidora war sehr schnell, was ein Pluspunkt war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde sagen, vielleicht Integrationen mit der Gehaltsabrechnung. Ich weiß, dass es ziemlich kompliziert ist, wenn ein Mitarbeiter vom Staat bezahlt wird, und sagen wir, das Unternehmen hat eine Aufstockungspolitik. Zum Beispiel zahlt der Staat in Kalifornien bis zu acht Wochen Elternzeit mit etwa 60 % des Grundgehalts, und wir stocken für diese acht Wochen auf, damit sie 100 % Gehalt erhalten. Ich wünschte, Aidora würde sich mit unserem Gehaltssystem synchronisieren, damit wir das nicht alles berechnen müssen. Im Moment machen wir das manuell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.