Monster und ZipRecruiter vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (55.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Monster
Sternebewertung
(219)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterZipRecruiter
Sternebewertung
(1,398)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZipRecruiterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ZipRecruiter in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Monster aufweist. Benutzer schätzen seine Effektivität für nicht-IT- und Ingenieurrollen und heben die Vielfalt der verfügbaren Joboptionen sowie die starken Rücklaufquoten von Stellenanzeigen hervor.
- Benutzer sagen, dass der Bekanntheitsgrad von Monster eine bedeutende Rolle bei der Anziehung von Kandidaten spielt, was es zu einer beliebten Wahl für Arbeitssuchende macht. Rezensenten finden es einfach, Jobs zu posten und nach Kandidaten zu suchen, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die den Einstellungsprozess vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen sticht ZipRecruiter durch seine schnelle Implementierung und Benutzerfreundlichkeit hervor. Benutzer erwähnen einen intuitiven Onboarding-Prozess, der ihnen hilft, ohne Probleme zu starten, was besonders für kleine Unternehmen von Vorteil ist, die ihren Einstellungsprozess optimieren möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass Monster zwar eine unkomplizierte Einrichtung bietet, einige Benutzer jedoch das Gefühl haben, dass es nicht das gleiche Maß an Anpassung und Flexibilität wie ZipRecruiter bietet. Dies kann ein Nachteil für Unternehmen sein, die maßgeschneiderte Lösungen für ihre einzigartigen Einstellungsbedürfnisse suchen.
- Benutzer heben hervor, dass ZipRecruiter exzellenten Support bietet, wobei viele die Qualität der erhaltenen Unterstützung loben. Dies steht im Kontrast zu Monster, wo einige Benutzer den Wunsch nach verbesserten Support-Optionen geäußert haben, was auf ein potenzielles Wachstumsfeld hinweist.
- G2-Rezensenten bemerken, dass beide Plattformen starke Berichtsfunktionen haben, aber ZipRecruiter mit etwas höheren Bewertungen punktet. Benutzer schätzen die detaillierten Einblicke, die ZipRecruiter bietet, die ihnen helfen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, während die Berichtsfunktionen von Monster als ausreichend, aber weniger umfassend angesehen werden.
Monster vs ZipRecruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ZipRecruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ZipRecruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ZipRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Monster.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ZipRecruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ZipRecruiter gegenüber Monster.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Monster
Keine Preisinformationen verfügbarZipRecruiter
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Monster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZipRecruiter
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
119
9.4
948
Einfache Bedienung
9.0
125
9.5
964
Einfache Einrichtung
9.0
58
9.1
129
Einfache Verwaltung
8.8
24
9.2
101
Qualität der Unterstützung
8.6
114
9.3
846
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
53
8.8
136
Produktrichtung (% positiv)
8.3
118
9.0
952
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.4
74
8.8
263
8.7
72
8.6
252
8.9
79
9.2
302
Inhalte der Plattform
8.4
75
9.0
279
9.1
90
9.3
318
8.9
80
9.1
280
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
80
9.2
305
8.7
67
9.1
285
8.5
68
8.4
220
8.9
75
8.9
275
8.6
72
8.7
243
8.6
76
8.7
241
Plattform
8.6
54
9.0
276
8.8
48
8.5
226
8.8
49
8.6
228
8.9
54
9.0
264
8.9
53
9.3
278
8.4
50
9.2
269
8.3
51
8.8
242
8.8
51
9.1
275
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Monster und ZipRecruiter sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
ZipRecruiter hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZipRecruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
68.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.0%
Computersoftware
4.2%
hochschulbildung
2.6%
Personalwesen
2.6%
Andere
11.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.0%
Bau
4.8%
Verbraucherdienstleistungen
4.2%
Andere
74.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Kandidaten nach Arbeitserlaubnis zu filtern?
2 Kommentare
CW
Ja, das können Sie. Es gibt auf der linken Seite Spalten, die es Ihnen ermöglichen, nach kürzlich veröffentlichten Lebensläufen, Staatsbürgerschaft,...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um den Job über ZipRecruiter zu bekommen?
8 Kommentare
WH
Bewerben Sie sich auf Stellen in Ihrem Bereich und bewerben Sie sich weiterhin für diese Positionen. Dies ist der beste Weg, um über ZipRecruiter einen Job...Mehr erfahren
wie bekomme ich Gehälter
3 Kommentare
DT
Go to us department of labor: wage and hourly divisionMehr erfahren
Kannst du die Personalvermittlungsagenturen herausfiltern?
3 Kommentare
DM
Der einzige Weg, um zu verhindern, dass Personalvermittlungsagenturen Sie kontaktieren, besteht darin, Ihr Profil privat zu machen. Auf diese Weise können...Mehr erfahren
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