SAJOKI

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Contratar o talento certo é desafiador—métodos tradicionais como currículos e entrevistas muitas vezes falham em revelar a verdadeira personalidade de um candidato e sua compatibilidade no local de trabalho, levando a erros de contratação custosos. Sajoki, uma ferramenta de teste de avaliação de personalidade pré-emprego com tecnologia de IA, resolve isso ao fornecer insights profundos sobre os traços de personalidade dos candidatos, habilidades interpessoais e adequação cultural. Com o Sajoki, as organizações podem tomar decisões de contratação mais inteligentes, reduzir a rotatividade e construir equipes de alto desempenho, garantindo que cada contratação seja a mais adequada.