Palm

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O trabalho está mudando e a força de trabalho está evoluindo, forçando as organizações a se prepararem para o futuro hoje, através de programas personalizados de requalificação e aprimoramento em escala global. Além disso, a crise da COVID trouxe uma grande mudança no mundo. Funcionários entre 30 e 45 anos tiveram o maior aumento nas taxas de demissão, +20% em 2021. Portanto, tornou-se crítico para as empresas serem orientadas por dados para entender seu talento e redirecioná-lo para um papel melhor. O HCM não conseguiu acompanhar o crescimento da inovação em empresas progressistas devido a módulos desconectados e conjuntos de dados fragmentados. Impulsionado por IA e aprendizado profundo, o mercado de talentos da PALM fornece às empresas uma solução única para gerenciar o desenvolvimento de talentos, retenção e aprimoramento e para crescer uma força de trabalho global diversificada. A PALM permite que as organizações enriqueçam e liberem todo o potencial da análise de dados de RH e a transformem em insights acionáveis em tempo real e em escala global para uma estratégia de talentos vencedora! Em termos concretos, a PALM permite: o Fornecer uma solução colaborativa para talentos o Identificar habilidades emergentes que as equipes precisarão muito rapidamente o Permitir que os talentos dentro das equipes se cerquem de bons perfis, em seu nível o Desenvolver funcionários que são afetados pela obsolescência de suas habilidades o Apoiar o desempenho apoiando e desenvolvendo equipes o Ter uma visão geral de seu ecossistema de talentos o Criar e manter vínculos com os diversos stakeholders no ecossistema de uma empresa, sejam eles funcionários permanentes, temporários ou de meio período, ou até mesmo ex-funcionários ou especialistas independentes A PALM fornece uma resposta única à revolução contínua do trabalho (obsolescência rápida de habilidades, generalização do trabalho baseado em projetos, aumento da competição por talentos, etc.), e se destaca como uma ferramenta essencial para preparar a transição para o "futuro do trabalho".