Neurolytics é uma solução SaaS inovadora que utiliza IA e tecnologia de vídeo para aprimorar os processos de recrutamento, fornecendo insights comportamentais objetivos sobre os candidatos. Ao analisar o engajamento e as qualidades comportamentais por meio de avaliações interativas em vídeo, a Neurolytics ajuda as organizações a identificar indivíduos que se alinham com a cultura e os valores da empresa. Essa abordagem visa reduzir a rotatividade de funcionários, minimizar o viés humano nas decisões de contratação e construir equipes diversificadas e de alto desempenho.
Principais Características e Funcionalidades:
- Análise de Adequação Cultural: Avalia o engajamento de um candidato com os valores da organização e identifica os ambientes de trabalho onde ele prospera ou enfrenta desafios.
- Avaliação de Resiliência ao Estresse: Avalia como os candidatos gerenciam o estresse, fornecendo insights sobre sua adequação para funções de alta pressão.
- Avaliação de Habilidades Cognitivas: Mede a capacidade de um candidato de lidar com pressão cognitiva e carga de trabalho, essencial para funções que exigem tarefas intelectuais complexas ou com prazos apertados.
- Processo Remoto e Fácil de Usar: Os candidatos podem completar as avaliações remotamente em aproximadamente 10 minutos, garantindo uma experiência tranquila e eficiente.
Valor Principal e Problema Resolvido:
A Neurolytics aborda os desafios da alta rotatividade de funcionários e do recrutamento tendencioso, oferecendo um método cientificamente validado e objetivo para avaliar as características comportamentais e a adequação cultural dos candidatos. Ao integrar esses insights no início do processo de contratação, as organizações podem tomar decisões mais informadas, levando a um aumento da produtividade, redução da rotatividade e desenvolvimento de equipes diversificadas e coesas.