
Leoforce é uma tecnologia de automação preditiva que capacita recrutadores por meio do reconhecimento de padrões comportamentais, análises preditivas e automação inteligente e traz candidatos qualificados e interessados diretamente para o recrutador.
Soluções de Recrutamento Personalizadas para Contratações Especializadas Preencher cargos especializados ou altamente competitivos pode levar uma eternidade, e os custos podem rapidamente sair do controle. Por uma taxa fixa, o serviço Arya Concierge entrega rapidamente candidatos engajados e qualificados que estão prontos para a entrevista.
Arya Applicants on Demand é uma solução de recrutamento impulsionada por IA, projetada para otimizar processos de contratação em grande escala e sazonais. Ao automatizar a busca, pré-seleção e engajamento de candidatos, ela entrega candidatos prontos para entrevista diretamente à sua equipe, reduzindo o tempo e o esforço tradicionalmente necessários no recrutamento. Este serviço baseado em resultados garante resultados previsíveis e mensuráveis sem adivinhações, permitindo que as organizações ampliem seus esforços de contratação de forma eficiente, sem aumentar o número de funcionários ou o orçamento. Principais Características e Funcionalidades: - Busca e Engajamento Automatizados: Utiliza múltiplos canais de busca e anúncios programáticos para identificar e engajar os melhores talentos, garantindo um fluxo constante de candidatos qualificados. - Correspondência de Candidatos com IA: Combina inteligência artificial com supervisão humana para melhorar o desempenho e reduzir o número de candidatos que não são adequados. - Candidatos Pré-Selecionados: Entrega candidatos que foram pré-selecionados por recrutadores, garantindo que atendam aos requisitos específicos do cargo. - Modelo de Preço por Candidato: Oferece uma solução flexível e escalável com um modelo de preço por candidato, proporcionando transparência de custos e controle sobre os orçamentos de recrutamento. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Arya Applicants on Demand aborda desafios comuns em contratações em grande escala e sazonais, reduzindo o tempo de busca e triagem em até 98%, melhorando a qualidade dos candidatos em até 70% e otimizando o gasto do orçamento de recrutamento em 30%. Ao automatizar tarefas intensivas em mão de obra e entregar candidatos pré-qualificados, permite que as organizações se concentrem em construir relacionamentos e tomar decisões de contratação informadas, acelerando o processo de contratação e melhorando a eficiência geral do recrutamento.
Founded in 2012, Leoforce is an industry leader in HR tech and the company behind Arya, the revolutionary AI talent sourcing and recruiting platform that accurately matches people, jobs, and companies based on deep compatibility.