Informed Decisions

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A plataforma de entrevistas informada permite que as empresas interrompam o viés e contratem candidatos qualificados e diversos mais rapidamente, fornecendo aos entrevistadores feedback contínuo e acionável sobre o que estão fazendo bem e quais são seus vieses. Estamos criando uma infraestrutura baseada em habilidades e orientada por dados para entrevistas que nos permite rastrear e extrair as melhores práticas para contratar talentos diversos e de alto desempenho e replicá-las em toda a organização. Se você: 1- Investe na busca de candidatos diversos, mas os candidatos acabam não sendo contratados. 2- Acha que o treinamento de viés é rapidamente esquecido e os entrevistadores voltam aos seus antigos hábitos. 3- Procura cumprir as regulamentações de DEI e tomar medidas preventivas antes que o viés se transforme em discriminação. 4- Procura aumentar a responsabilidade pelo DEI entre seus gerentes de contratação. Adoraríamos que você entrasse em contato.