Inteligência de Entrevista impulsionada por IA projetada para eliminar contratações ruins, economizar tempo e trazer rigor baseado em habilidades reais para cada entrevista.
Informed Decisions é uma Plataforma de Inteligência de Entrevista impulsionada por IA que ajuda as equipes de talentos a contratar pessoas melhores, mais rapidamente e com muito menos erros.
Recrutadores e gerentes de contratação enfrentam dificuldades com entrevistas inconsistentes, avaliações subjetivas e documentação pós-entrevista demorada. Nós resolvemos esses desafios com uma plataforma que padroniza entrevistas, automatiza transcrições e resumos baseados em habilidades, e fornece insights acionáveis que melhoram o desempenho dos entrevistadores e reduzem o viés.
Nossa abordagem utiliza estruturas projetadas por psicólogos IO, combinadas com IA avançada, para avaliar candidatos nas habilidades que realmente preveem sucesso. Cada entrevista se torna estruturada, repetível e em conformidade. Cada decisão de contratação se torna mais clara e defensável. E cada entrevistador se torna mais inteligente ao longo do tempo graças a feedback contínuo e personalizado.
𝗢 𝗤𝘂𝗲 𝗡𝗼́𝘀 𝗥𝗲𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗺𝗼𝘀
1. Contratações ruins e baixa qualidade de contratação
Ao conectar dados de entrevista ao desempenho e retenção pós-contratação, mostramos quais habilidades preveem de forma confiável os melhores desempenhos e onde seu processo precisa de melhorias. Os clientes veem maior precisão nas contratações e menos erros custosos.
2. Tempo perdido e esgotamento de recrutadores
O Bot de Entrevista de IA transcreve toda a conversa, gera um resumo baseado em habilidades e completa a documentação automaticamente. Os recrutadores economizam horas por semana e podem se concentrar no que importa: contratar.
3. Entrevistas inconsistentes e avaliações subjetivas
Perguntas geradas por especialistas, definições de habilidades, rubricas de avaliação e orientação em tempo real garantem que cada candidato receba a mesma avaliação estruturada. Nada mais de "feeling".
4. Documentação fraca e risco de conformidade
Nossa plataforma captura cada pergunta feita, cada habilidade avaliada e cada decisão tomada, criando um rastro de auditoria limpo e baseado em habilidades que protege a organização.
𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀
1. Bot de Entrevista de IA com Resumos Baseados em Habilidades
Captura toda a conversa, transcreve e produz instantaneamente uma análise estruturada de pontos fortes, lacunas e habilidades relevantes para o cargo.
2. Entrevistas Estruturadas Baseadas em Habilidades
Entrevistas construídas por psicólogos IO, completas com perguntas personalizadas, guias de respostas e critérios de avaliação para cada habilidade.
3. Matriz de Decisão para Decisões Sem Viés
Obtenha pontuações claras de adequação, resultados habilidade por habilidade e alinhamento entre entrevistadores para reduzir o viés e criar um processo de tomada de decisão consistente e justo.
4. Comparações de Candidatos Construídas para Velocidade
Compare rapidamente finalistas em adequação geral e habilidades específicas para escolher a contratação certa com confiança.
5. Insights Contínuos de Entrevistadores Impulsionados por IA
A plataforma analisa os comportamentos de cada entrevistador, revela padrões de viés e identifica o que leva a resultados de contratação mais fortes. Os entrevistadores veem melhorias mensuráveis ao longo do tempo.
6. Análise da Qualidade de Contratação
Acompanhe o desempenho e a retenção de funcionários contratados com a plataforma para entender quais habilidades são preditivas e refinar seu processo continuamente.
𝗣𝗼𝗿 𝗤𝘂𝗲 𝗘𝘀𝗰𝗼𝗹𝗵𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗱 𝗗𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀
- IA que melhora a precisão das contratações, não apenas a transcrição
- Avaliação baseada em habilidades projetada por psicólogos IO
- Documentação consistente que protege recrutadores e a empresa
- Decisões mais rápidas e claras com evidências estruturadas
- Entrevistadores mais fortes através de feedback contínuo e personalizado
- Contratações de maior qualidade e redução de rotatividade comprovada com dados pós-contratação
- Entrevistadores ilimitados com preços previsíveis baseados em posição
Informed Decisions oferece às equipes de talentos a clareza, estrutura e inteligência impulsionada por IA que precisam para contratar pessoas melhores e eliminar erros custosos e evitáveis.
Vendedor
Informed DecisionsDescrição do Produto
A plataforma de entrevistas informada permite que as empresas interrompam o viés e contratem candidatos qualificados e diversos mais rapidamente, fornecendo aos entrevistadores feedback contínuo e acionável sobre o que estão fazendo bem e quais são seus vieses. Estamos criando uma infraestrutura baseada em habilidades e orientada por dados para entrevistas que nos permite rastrear e extrair as melhores práticas para contratar talentos diversos e de alto desempenho e replicá-las em toda a organização. Se você: 1- Investe na busca de candidatos diversos, mas os candidatos acabam não sendo contratados. 2- Acha que o treinamento de viés é rapidamente esquecido e os entrevistadores voltam aos seus antigos hábitos. 3- Procura cumprir as regulamentações de DEI e tomar medidas preventivas antes que o viés se transforme em discriminação. 4- Procura aumentar a responsabilidade pelo DEI entre seus gerentes de contratação. Adoraríamos que você entrasse em contato.
Visão Geral por
Shiran Danoch
