Para administradores e supervisores de RH do ensino superior, o Sistema de Integração / Contratos da Hirezon oferece a capacidade de criar rapidamente pacotes de boas-vindas personalizados para novos contratados e contratos para funcionários, com ou sem benefícios. Cada pacote pode consistir em um ou mais formulários relacionados à integração de emprego, incluindo I-9 e W-4. Os administradores de RH têm ampla flexibilidade na atribuição de privilégios de usuário a outros funcionários da organização.

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Os processos baseados em papel estão desatualizados e são extremamente ineficientes. Hirezon-Interview Exchange JobFlex ATS é o seu portal para uma abordagem moderna de recrutamento. Mostre o compromisso da sua instituição com práticas sustentáveis. JobFlex ATS é uma escolha inteligente para PMEs. Por que escolher o Hirezon JobFlex ATS? Recrutamento Ecológico: Reduza os gastos com recursos enquanto apoia práticas sustentáveis. Custo-Efetivo: Pague apenas pelo que você precisa. Evite despesas desnecessárias e foque no que é essencial para sua instituição. Integração Sem Costura: Integra-se perfeitamente aos seus processos de recrutamento existentes. Principais Características do JobFlex ATS Sem Taxas de Configuração ou Contratos de Longo Prazo: Desfrute de flexibilidade sem custos ocultos. IDs de Trabalho Únicos para publicações de emprego simplificadas. Publicação fácil de empregos em vários quadros com um link específico de ID de Trabalho. Processo de candidatura intuitivo e aplicação de emprego padronizada. Upload de múltiplos documentos para uma experiência de candidato sem interrupções. Página de site de carreira com o logotipo da sua instituição. Agradecimentos automáticos por e-mail e modelos de e-mail padrão (Convites para Entrevista, Cartas de Desculpas, etc.). Perguntas de pré-seleção personalizadas para filtragem eficiente de candidatos. Relatórios abrangentes de Inteligência de Negócios para insights sobre desempenho e diversidade. Contas de usuário ilimitadas baseadas em funções (Super Admin, Admin de RH, Gerente de Contratação, Revisores de Equipe). Suporte 24/7 para usuários e candidatos. Opções de Preços Acessíveis JobFlex ATS oferece planos versáteis adaptados às suas necessidades, oferecendo opções para 2, 5 ou 10 publicações de emprego, com um período de inventário de 12 meses. O processo de implementação é simplificado e fácil de usar, garantindo que os pedidos sejam processados e executados prontamente, normalmente dentro de dois dias úteis. Pacotes Flexíveis: JobFlexATS2: $600 JobFlexATS5: $1,400 JobFlexATS10: $2,700 Junte-se à Revolução do Recrutamento Digital Não perca a oportunidade de aumentar a eficiência do seu recrutamento, reduzir custos e apoiar um planeta mais verde. Com o Hirezon JobFlex ATS, a contratação eficiente e sustentável não é apenas um objetivo—é uma realidade.
Os processos baseados em papel estão desatualizados e são extremamente ineficientes. Hirezon-Interview Exchange JobFlex ATS é o seu portal para uma abordagem moderna de recrutamento. Demonstre o compromisso da sua instituição com práticas sustentáveis. JobFlex ATS é uma escolha inteligente para instituições menores. Principais Características do JobFlex ATS Sem taxas de configuração ou contratos de longo prazo: Desfrute de flexibilidade sem custos ocultos. IDs de trabalho únicos para publicações de emprego simplificadas. Fácil publicação de empregos em vários quadros com um link específico de ID de trabalho. Processo de candidatura intuitivo e aplicação de emprego padronizada. Upload de múltiplos documentos para uma experiência de candidato sem interrupções. Página de site de carreira com o logotipo da sua instituição. Reconhecimentos automáticos por e-mail e modelos de e-mail padrão (Convites para Entrevista, Cartas de Desculpas, etc.). Perguntas de pré-seleção personalizadas para filtragem eficiente de candidatos. Relatórios abrangentes de Business Intelligence para insights sobre desempenho e diversidade. Contas de usuário ilimitadas baseadas em funções (Super Admin, Admin de RH, Gerente de Contratação, Revisores de Equipe). Suporte 24/7 para usuários e candidatos.
Para administradores de RH e supervisores de ensino superior, o Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho da Hirezon oferece a capacidade de criar rapidamente formulários de avaliação de desempenho online personalizados para atender às necessidades dos funcionários (incluindo isentos e não isentos), departamentos específicos e vários tipos de trabalho. Os administradores de RH têm ampla flexibilidade na atribuição de privilégios de edição de formulários de avaliação aos supervisores.
O Sistema de Rastreamento de Formulários de RH da Hirezon permite que supervisores selecionem rapidamente qualquer formulário comercial para completar todos os campos necessários e enviar para o processo de revisão e aprovação eletronicamente. Exemplos de Fluxo de Trabalho de Formulários de RH Suportados: Formulário de Ação de Pessoal Pedido de Promoção – Pista de Tenure de Faculdade Formulário de Renovação de Termo Alocação de Fundos para Ajuda Temporária Mudança de Taxa/Transferência Formulário de Separação de Empregado Remissão de Mensalidade FMLA Formulário de Desenvolvimento/Treinamento de Pessoal Formulário de Autorização de Compensação Pedido de Rescisão de Empregado Contratual Formulário de Apelação e Queixa Notificação de Suspensão Disciplinar de Pessoal Requisição para Preencher uma Vaga Proposta de Contratação Dispensa de Busca

Hirezon is a technology company that provides comprehensive talent management solutions aimed at streamlining the hiring and employee evaluation processes. Their platform offers features such as applicant tracking, onboarding, performance evaluations, and faculty review systems designed to meet the specific needs of higher education institutions. With a user-friendly interface and customizable options, Hirezon enables organizations to efficiently manage recruitment and administrative tasks while enhancing collaboration among hiring teams.