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Onboarding

Por Hirezon

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5.0
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Jhuddy C.
JC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão de integração como contratado"
O que você mais gosta Onboarding?

O que eu mais gosto no onboarding da Deel é como ele transforma um processo tipicamente complexo e manual em uma experiência automatizada e fluida, que é tanto compatível quanto eficiente, especialmente para contratações globais. Isso me proporciona um avanço em termos do processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Onboarding?

Embora a integração geralmente seja tranquila e eficiente, uma coisa que às vezes acho desafiadora é a ocasional falta de flexibilidade em personalizar certos termos de contrato ou fluxos de trabalho para funções únicas ou cenários de exceção. Além disso, dependendo do país, podem ocorrer atrasos devido a requisitos legais locais que estão fora do controle da Deel, o que pode afetar a velocidade geral da integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Onboarding para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de CoAdvantage
CoAdvantage
4.5
(96)
CoAdvantage ajuda pequenas empresas a se concentrarem no crescimento com suporte consultivo e soluções de RH integradas: folha de pagamento, benefícios, segurança no local de trabalho e desenvolvimento de funcionários.
2
Logotipo de Deloitte Consulting
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte é uma empresa de contabilidade e rede de serviços profissionais que fornece serviços de auditoria, impostos, consultoria, gestão de riscos empresariais e assessoria financeira.
3
Logotipo de Insperity
Insperity
3.9
(65)
A Insperity fornece soluções de RH e negócios que ajudam as melhores empresas da América a prosperar desde 1986.
4
Logotipo de Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
A Lumity oferece uma solução de benefícios que combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados.
5
Logotipo de G&A Partner Services
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners é uma empresa que fornece soluções e tecnologia nas áreas de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de folha de pagamento e segurança no local de trabalho, alivia o fardo de tarefas administrativas tediosas e permite que o usuário concentre tempo, talento e energia no crescimento da empresa.
6
Logotipo de Lever Talent
Lever Talent
4.7
(32)
Somos uma agência de estratégia de talentos que ajuda líderes a maximizar a alavancagem ao implementar estratégias de talentos que abraçam um futuro do trabalho habilitado por tecnologia.
7
Logotipo de MSA
MSA
4.9
(31)
MSA é um parceiro de contabilidade e consultoria estratégica de serviço completo que auxilia desde 2011 PMEs estrangeiras no mercado chinês e em outros mercados APAC com necessidades contábeis, financeiras e estratégicas de negócios.
8
Logotipo de Sequoia Advisory
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group é uma empresa de corretagem inovadora que oferece benefícios estratégicos, serviços de RH e gestão de riscos para as empresas de rápido crescimento de hoje.
9
Logotipo de OutSail
OutSail
5.0
(17)
OutSail é a maneira mais inteligente e simples para as equipes de RH comprarem software.
10
Logotipo de DianaHR
DianaHR
4.9
(12)
DianaHR é uma parceira de RH apoiada pela YC, impulsionada por humanos + IA, criada para startups e empresas em crescimento. Em vez de apenas fornecer software de RH, a DianaHR associa cada empresa a um especialista dedicado em RH que gerencia a integração, folha de pagamento, administração de benefícios, registros estaduais, conformidade e tarefas de back-office diretamente nas ferramentas que as equipes já usam (como Gusto, Rippling e Deel). Com preços transparentes e uma abordagem sistemática, a DianaHR devolve aos fundadores e líderes de operações mais de 20 horas por semana, elimina a necessidade de acessar painéis e garante que nada passe despercebido - tornando o RH uma função totalmente gerida e sem estresse para equipes em expansão.
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