Great Expectations

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Grandes Expectativas (GX) é uma estrutura de validação de dados de código aberto projetada para ajudar equipes de dados a garantir a qualidade e a confiabilidade de seus dados. Ao definir "Expectativas"—afirmações verificáveis sobre dados—GX permite testes e documentação automatizados, promovendo confiança em pipelines de dados e facilitando a colaboração entre partes interessadas técnicas e não técnicas. Principais Características e Funcionalidades: - Expectativas: Defina afirmações claras e legíveis sobre seus dados, como intervalos de valores ou tipos de dados, para validar a qualidade dos dados. - Perfilagem de Dados Automatizada: Analise e resuma características dos dados automaticamente, auxiliando na identificação rápida de potenciais problemas de qualidade. - Validação de Dados: Aplique Expectativas definidas a lotes de dados para verificar conformidade, recebendo relatórios detalhados sobre os resultados da validação. - Documentos de Dados: Gere documentação abrangente e legível sobre Expectativas e resultados de validação, servindo como um relatório de qualidade de dados atualizado. - Integração com Várias Fontes de Dados: Suporte para múltiplas fontes de dados, incluindo DataFrames do Pandas, DataFrames do Spark e bancos de dados SQL, permitindo flexibilidade nos processos de validação de dados. - Pontos de Verificação: Crie fluxos de trabalho de validação reutilizáveis que especificam quais Expectativas executar contra quais ativos de dados, simplificando o processo de validação. Valor Principal e Problema Resolvido: Grandes Expectativas aborda a necessidade crítica de garantia de qualidade de dados em pipelines de dados modernos. Ao automatizar a validação de dados e fornecer documentação clara, GX reduz o esforço manual, minimiza erros e garante que os dados atendam a padrões predefinidos. Isso leva a dados mais confiáveis para análise e tomada de decisão, melhora a colaboração entre equipes de dados e partes interessadas de negócios, e promove uma cultura de confiança em dados dentro das organizações.