EvolveHR

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Fundada em 2006, a EvolveHR faz parceria com empresas de todos os tamanhos nos Estados Unidos para apoiar suas necessidades de RH e impulsionar seu crescimento. Os serviços da EvolveHR são construídos sobre três pilares fundamentais: 1. Tecnologia Gerenciada 2. Suporte de RH Fracionado 3. Acesso a Planos Agrupados Tecnologia Gerenciada: A EvolveHR equipa os clientes com tecnologia de RH de ponta, simplificando processos desde a contratação até a aposentadoria. As soluções abrangentes incluem um sistema de rastreamento de candidatos, integração eletrônica, inscrição eletrônica de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de desempenho, relatórios e mais. Este conjunto de tecnologia, myHRtech, garante que as necessidades de RH dos clientes sejam geridas com eficiência e precisão. Suporte de RH Fracionado: Os clientes da EvolveHR são designados a uma equipe de profissionais de RH fracionados especializados em RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de riscos. Esses especialistas fornecem suporte tanto tático quanto estratégico, oferecendo a experiência de um departamento de RH. Através do modelo fracionado, os clientes se beneficiam da expertise e orientação necessárias para navegar em questões complexas de RH, mantendo flexibilidade e eficiência de custos. Acesso a Planos Agrupados: Os clientes da EvolveHR têm acesso a planos de benefícios agrupados, incluindo aposentadoria, compensação de trabalhadores, benefícios médicos e auxiliares. Este acesso resulta em economia de custos, transferência de responsabilidade e encargos administrativos, e estabilidade de custos ano após ano. Os planos agrupados da EvolveHR capacitam as empresas com recursos tipicamente reservados para grandes empresas, garantindo que possam oferecer benefícios competitivos sem as complexidades associadas. Seja uma empresa pequena, média ou grande, a EvolveHR apoia as empresas fornecendo soluções de RH personalizadas que promovem crescimento, inovação e estabilidade.