TRAITS apresenta informações muito perspicazes sobre o indivíduo e como ele pode estar alterando suas características em seu papel.

"A pessoa certa - no lugar certo" é a citação que todos nós já ouvimos muitas vezes em nossos negócios. É o ponto de referência para liberar o desempenho pessoal. Por mais que essa citação seja dita, com que frequência estamos realmente considerando todos os recursos disponíveis para que isso aconteça? Esse era o caso em nosso negócio anos atrás. Fazíamos o que deveríamos... revisar currículos, selecionar alguns para entrevistas, preparar para a entrevista, conduzir a entrevista, talvez ter outra entrevista, e então selecionar o melhor candidato. Então algo acontecia; eles prosperavam ou seguiam em frente... A rotatividade estava nos custando mais do que sabíamos. Desde que começamos a usar o TRAITS, nossa rotatividade relacionada ao alinhamento função-indivíduo foi eliminada. A clareza do TRAITS nos permite selecionar o candidato certo para a função e desenvolvê-lo ainda mais no desempenho que ele deseja ter. O TRAITS é muito simples de usar e entender, e eu encorajo fortemente qualquer líder empresarial ou gerente a experimentar o TRAITS.