Eu uso o Collage HR para gestão digital do ciclo de vida dos funcionários, o que é uma grande economia de tempo para PMEs com recursos limitados de RH. Eu adoro os fluxos de trabalho 100% sem papel, desde a integração até a saída, com listas de verificação digitais personalizáveis que os novos contratados podem completar por conta própria. A automação da configuração de acesso/ferramentas para gerentes e as listas de verificação simplificadas de saída para funcionários que estão saindo são fantásticas. Também aprecio o arquivo digital centralizado e pesquisável para todos os dados dos funcionários, que elimina a necessidade de armários de arquivos físicos e planilhas. Quando se trata de folha de pagamento, o processamento de ponta a ponta é adaptado às regras fiscais e trabalhistas canadenses, automatizando cálculos e sincronizando perfeitamente com os dados de rastreamento de tempo e licença. Esta sincronização nativa, focada no Canadá, de folha de pagamento e RH é provavelmente o maior atrativo para usar o Collage HR, pois não requer a integração de aplicativos de folha de pagamento separados, eliminando o estresse sobre as regras da CRA/provinciais.

Collage ajuda empresas com a contratação e gestão de funcionários usando ferramentas digitais. Eles lidam com papelada, informações dos funcionários, impostos, folgas e benefícios. Se houver dúvidas sobre regras ou benefícios, a Collage tem especialistas para conversar.

Oferece gestão completa de RH Processo de integração Folhas de ponto Licenças Treinamento Engajamento dos funcionários Registros de funcionários Relatórios e análises