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Cielo

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Cielo Digital Accelerators™

3 avaliações

Cielo Digital Accelerators™ is a suite of AI-powered tools designed to enhance talent acquisition by integrating automation, artificial intelligence, and human expertise. These intelligent tools streamline recruitment processes, enabling in-house teams to achieve better outcomes and deliver superior experiences for candidates and hiring managers alike. Key Features and Functionality: - Cielo Source & Engage: Combines sourcing channels into a unified platform, allowing recruiters to source, match, engage, and schedule qualified talent efficiently. - CLO.ai: Utilizes generative AI to automate time-consuming talent acquisition tasks, enhancing productivity and allowing recruiters to focus on strategic initiatives. - Cielo Insights: Provides actionable analytics to improve recruitment strategies and retention rates. Primary Value and Solutions Provided: Cielo Digital Accelerators™ address common challenges in talent acquisition by: - Enhancing Efficiency: Automating routine tasks reduces time-to-fill positions and allows recruiters to focus on building meaningful relationships. - Improving Candidate Experience: Ensuring consistent, personalized, and transparent interactions throughout the hiring process. - Delivering Actionable Insights: Offering data-driven analytics to refine recruitment strategies and improve retention. By integrating these tools, organizations can optimize their recruitment processes, attract top talent, and maintain a competitive edge in the market.

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Cielo

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Cielo oferece uma solução de aquisição e gestão de talentos que inclui estratégia de talentos e planejamento de força de trabalho, diversidade e inclusão, prática de marca empregadora, análise de força de trabalho e programas de liderança e talentos.

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JN
Jofelyn N.
08/28/2025
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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Maximizando o Potencial Enquanto Gerencia Limitações: Minha Experiência com Aceleradores Digitais Cielo

Gosto da facilidade de integração do ATS para o Rechub para o Source & Engage, assim como o CLO.ai. Não é necessário abrir múltiplos sistemas, os candidatos fluem sem interrupções, reduzindo a carga administrativa. O Rechub é ótimo porque há uma capacidade direta de puxar candidatos do ATS sem reintroduzir informações, economizando tempo e minimizando erros. O Source & Engage, acredito que seja uma ferramenta de prospecção proativa além das candidaturas orgânicas, permitindo um engajamento contínuo com talentos passivos. O CLO.ai, gosto dele porque a geração de anúncios de emprego é rápida e conveniente, dando aos recrutadores uma vantagem inicial em novas requisições.
SB
Stephen B.
08/21/2025
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA

Valor do Acelerador Digital

Os aceleradores digitais trazem a funcionalidade de múltiplos produtos orientados por valor, fluxo de trabalho de sourcing, IA e criação de anúncios, em uma única interface, proporcionando facilidade de uso e suporte de uma forma que recrutadores e sourcers possam assimilar e utilizar em seus modos de trabalho diários.
Chhavi S.
CS
Chhavi S.
Delivery Lead at Kenvue
08/21/2025
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA

Revisão dos Aceleradores Digitais Cielo

Facilidade de uso, Número de usuários, Facilidade de Integração, Suporte ao cliente, Número de funcionalidades.

Sobre

Contato

Localização da Sede:
Milwaukee, Wisconsin, United States

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O que é Cielo?

Cielo is a global talent acquisition and management company that specializes in recruitment process outsourcing (RPO), providing organizations with innovative and scalable hiring solutions. With a focus on delivering exceptional candidate experiences, Cielo assists companies in sourcing, engaging, and hiring top talent across various industries. Their technology-driven services are tailored to meet the unique needs of their clients, enhancing recruitment efficiency and effectiveness. Cielo operates in multiple countries, leveraging local expertise to address global hiring challenges.

Detalhes

Ano de Fundação
2005