A Careerlink se destaca na indústria de software de recrutamento por meio de seu uso inovador de IA, tecnologias de automação e um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) abrangente, aprimorado com capacidades de SMS. As funcionalidades de IA da plataforma são projetadas para otimizar o processo de recrutamento, oferecendo ferramentas para criar convites e descrições de trabalho personalizadas, realizar verificações de referência e permitir que um assistente virtual responda a perguntas de candidatos a emprego via web e SMS. Esses recursos não apenas simplificam o fluxo de trabalho de contratação, mas também reduzem significativamente o tempo e o custo associados aos métodos tradicionais de recrutamento.
Além disso, as capacidades avançadas de sourcing da Careerlink, impulsionadas por seu Banco de Dados de Currículos e ferramentas de Pesquisa de Candidatos Premium, permitem que os empregadores acessem uma rede extensa de mais de 300 milhões de perfis profissionais e sociais baseados nos EUA. Este vasto pool de candidatos, combinado com os recursos de automação da Careerlink, facilita a busca e o engajamento eficientes de candidatos. Os fluxos de trabalho de automação da plataforma são particularmente eficazes na manutenção do engajamento contínuo com potenciais candidatos, notificando-os sobre novas oportunidades de emprego via SMS que correspondem ao seu estágio de carreira e conjunto de habilidades. Esta abordagem abrangente ao recrutamento, focando em IA, automação e comunicação eficiente, posiciona a Careerlink como uma solução inovadora para empregadores que buscam reduzir tempos e custos de contratação, mantendo um alto nível de engajamento dos candidatos.