- CandorIQ substituiu nossos processos manuais de compensação baseados em planilhas por uma plataforma centralizada - não precisamos mais gerenciar ciclos de mérito através do Google Sheets. - Os fluxos de trabalho de aprovação integrados agilizaram nosso processo de revisão de mérito e reduziram o vai e vem entre gerentes, chefes de departamento e Recompensas Totais. - Todos os dados de compensação estão em um só lugar - os gerentes podem ver a equidade interna, a penetração de faixa e o posicionamento no mercado sem solicitar relatórios ad-hoc do RH. - A integração bidirecional com Ashby será uma grande economia de tempo para recrutamento, conectando diretamente a gestão de cargos e faixas de compensação ao nosso ATS. - Verificações de equidade interna podem ser incorporadas ao fluxo de trabalho do Ashby - antes de qualquer oferta, os gerentes veem onde um candidato se posicionaria em relação à sua equipe atual, o que previne problemas de equidade antes que comecem. - A visualização de penetração de faixa facilita a reformulação das conversas sobre compensação de forma positiva (em vez de compa-ratio, que cria pressão em direção ao ponto médio). - Isso nos ajudou a trazer mais estrutura e consistência para decisões de oferta e promoção - junto com outras ferramentas como nosso novo guia de nivelamento, os gerentes agora usam uma estrutura compartilhada em vez de intuição. - Lançamos com sucesso nosso ciclo de mérito do AF26 inteiramente através do CandorIQ - nosso primeiro ciclo fora das planilhas. - Incrivelmente fácil de implementar, e a equipe de sucesso do cliente é responsiva, com retornos rápidos. - Tornou-se nosso recurso diário para relatórios.

CandorIQ é uma ferramenta excepcional, particularmente notável por seu suporte ao cliente excepcional. A equipe é altamente responsiva e faz um esforço genuíno para entender as necessidades específicas de cada organização, o que permite que a plataforma seja personalizada para acomodar estruturas de compensação e preferências únicas.

A equipe da CandorIQ é colaborativa e flexível. Eles dedicam tempo para entender nossas necessidades e personalizar soluções que realmente funcionam para nós. Parece uma verdadeira parceria em vez de uma ferramenta única para todos.