
Candidly é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um que simplifica o complexo, automatiza tarefas administrativas e orienta os usuários por todo o processo de contratação. Nosso software melhora métricas chave de contratação, como Tempo de Contratação e Qualidade de Contratação, através de melhor sourcing, fluxos de trabalho simplificados e funcionalidades personalizáveis, como sites de carreira, distribuição em quadros de empregos e comunicações com candidatos. Nosso produto faz tudo: filtragem inteligente de currículos, agendamento automático de entrevistas, avaliação sem estresse e muito mais. Criamos o Candidly para que as equipes de contratação possam se concentrar no que realmente importa: encontrar as melhores pessoas para o cargo e expandir seus negócios.

Candidly é uma plataforma de otimização de dívidas estudantis e poupança que personaliza um caminho para os usuários superarem suas dívidas estudantis e começarem a construir bem-estar e riqueza. Candidly impulsiona benefícios patrocinados por empregadores, como contribuições para empréstimos estudantis, programas de correspondência de aposentadoria de empréstimos estudantis, Perdão de Empréstimos de Serviço Público e outros serviços como coaching de empréstimos estudantis. Candidly pode ser oferecido diretamente através de um empregador ou pode ser incorporado à solução de bem-estar financeiro de um parceiro. Os clientes empregadores da Candidly incluem Salesforce, American Eagle Outfitters e Fiserv. Candidly também é parceiro da Vanguard, Empower, Guild, Lincoln Financial Group e mais. Hoje, Candidly está preparado para atender um em cada cinco trabalhadores em tempo integral, meio período e freelancers nos Estados Unidos.
Candidly is a financial wellness platform specializing in student debt management and savings facilitation to help employees and individuals achieve financial freedom. The platform offers tools and resources to aid in navigating student loan repayments, refinancing options, and optimizing repayment strategies. Candidly collaborates with employers to integrate its services as part of employee benefit programs, enhancing financial literacy and reducing financial stress.