Embora os big data possam fornecer insights acionáveis, eles podem sobrecarregar as organizações a ponto de paralisá-las. O Software de Análise de Talentos da Willis Towers Watson foca nos dados certos — dados relevantes que oferecem os insights que sua organização precisa para tomar decisões confiantes sobre a força de trabalho dentro do contexto único de sua organização. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS Painel — Identifique tendências de forma fácil e rápida com visualizações digitais de métricas críticas para os negócios e análise da dinâmica da força de trabalho. Análise da Força de Trabalho — Aprofunde-se em questões específicas da força de trabalho rapidamente, trazendo evidências diretamente para os líderes para apoiar ações direcionadas. Dados de Referência Dinâmicos — Analise uma gama abrangente de métricas atualizadas que mostram como sua organização se desempenha de uma perspectiva de força de trabalho em comparação com outras em seu setor e com empresas de alto desempenho em geral. Planejamento da Força de Trabalho — Veja como as práticas atuais impactam os níveis e custos futuros de pessoal, e as oportunidades para otimizar a demanda e oferta futura de trabalho. Modelagem Preditiva — Aproveite métodos de pesquisa avançados para identificar fatores que impulsionam resultados chave da força de trabalho e dos negócios para direcionar ações de alto impacto para melhorar o desempenho geral dos negócios.