Recursos de Workday Adaptive Planning

Usa os dados coletados para ajudar as organizações a entender o que podem pagar agora e nos próximos anos.

Cria um processo de planejamento contínuo e recorrente que pode ser calculado de acordo com um cronograma especificado e personalizável.

Aproveita dados de processos de orçamento e previsão para ajudar as corporações a entender sua realidade e tomar decisões de acordo.

Oferece métodos de visualização de dados por meio de painéis personalizáveis, gráficos estatísticos e tabelas.

Analisa dados para obter insights acionáveis.

Permite que os usuários personalizem seus próprios relatórios de acordo com as necessidades do negócio.

Fornece modelos de relatórios pré-criados para organizar dados para folha de pagamento, manufatura e outras facções da empresa.

Permite a comunicação pesquisável dentro da ferramenta por meio de notas, listas de verificação e discussões para garantir clareza entre os usuários.

Reflete as atualizações imediatamente, garantindo que os usuários tenham os dados mais recentes enquanto mantém registros de desempenho passado.

Atualiza fatores variados em tempo real, garantindo que previsões e inferências sejam feitas continuamente de acordo com as informações mais recentes.

Exibe e compartilha dados de desempenho da empresa para aumentar a transparência em todos os setores.

Importar balancete, P&ampL mensal, balanços e outros tipos de dados financeiros

Definir elementos de estrutura de orçamento e como eles são vinculados hierarquicamente

Mantém o controle de todas as versões de um orçamento e permite que os usuários comparem versões

Incluir fórmulas de orçamento para estimar custos diretos e indiretos, receitas operacionais e não operacionais

Testar o impacto financeiro potencial das decisões de negócios nas receitas e despesas

Os usuários podem personalizar períodos de orçamento padrão (3, 9 ou 12 meses)

Consolidar vários orçamentos de diferentes departamentos ou entidades de negócios

Usuários com direitos de acesso administrativo podem modificar orçamentos

Os fluxos de trabalho são usados para definir as etapas necessárias para alterar orçamentos e quem precisa aprovar as alterações

A previsão é baseada em transações passadas e dados financeiros ou operacionais históricos

Capacidade de recriar previsões para incluir novas informações que possam afetar orçamentos

Suporte a vários tipos de previsões, como previsões de balanço e fluxo de caixa

Usado para revisar e atualizar premissas de orçamento para um período predefinido (geralmente um ano)

Usa algoritmos e modelos de IA para prever tendências e resultados futuros, com base em dados e padrões históricos

Projete-se à medida que o ano avança para acomodar as tendências que afetam os principais impulsionadores de negócios.

compare Demonstrativo de Resultados, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa para múltiplos períodos

Balanço Patrimonial Prospectivo e Demonstrações de Fluxo de Caixa são sincronizados com dados de GL

Análise que cria planos de negócios fora das finanças, incluindo vendas, marketing ou RH.

Relatórios sobre métricas de KPIs departamentais medidos em relação às metas.

Consolida os processos de planejamento em toda a organização em uma única solução.

Gerencia dados quantitativos e qualitativos para atividades ambientais, sociais e de governança

Combina dados de várias fontes, como soluções de software, sites públicos e planilhas

Usa dados de fontes de terceiros, como Bloomberg e DowJones

Fornece classificações para classificar empresas com base em seus programas ESG

Gera relatórios para investidores existentes ou para atrair financiamento

Cria relatórios que podem ser compartilhados com o público, funcionários, clientes e parceiros

Integre-se ao software GRC, como plataformas GRC, gerenciamento de auditoria e gerenciamento de políticas

Integre com soluções financeiras como sistemas contábeis e ERP

Integração com softwares de EHS, como Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) e Saúde Ambiental

Garante que os dados estejam alinhados e consistentes em todos os bancos de dados em departamentos como contabilidade, folha de pagamento e recrutamento

Fornece uma visão geral do planejamento e da previsão para o número atual e futuro de funcionários

Gera relatórios sobre o número de funcionários e análises de orçamento

Calcula as saídas para orçamentação e previsão de despesas relacionadas à remuneração base, como salário e benefícios

Oferece integração com várias soluções de software ERP e RH adjacentes, como contabilidade, gerenciamento de força de trabalho, CPM, análise de RH, organogramas e ATS

Fornece uma visão geral das faixas salariais em relação aos níveis de trabalho

Oferece a capacidade de reorganizar a hierarquia da empresa e os detalhes dos funcionários em um formato de gráfico

Os procedimentos de integração e desembarque são automatizados para simplificar os processos de aprovação para as partes interessadas

Facilitar a comunicação com várias partes interessadas sobre iniciativas ESG

Ajude os usuários a identificar os riscos relacionados ao ESG para adicioná-los proativamente

Avaliar o impacto dos riscos relacionados ao ESG na empresa e em seu ecossistema

Definir e implementar estratégias para melhorar as iniciativas ESG

Fornecer dados de benchmarking ESG e funcionalidade de análise competitiva

Entregar itens de ação para melhorar as iniciativas ESG com base em dados históricos

Use a tecnologia AI ou GAI para otimizar a gestão e os relatórios ESG

Monitorar o desempenho das iniciativas ESG (Environmental, Social and Governance) ao longo do tempo

Relatórios em torno de requisitos e diretrizes específicas de conformidade, como CSR e CS3D.

Fornece capacidade de pontuar contas com base na receita potencial para priorizar de acordo.

Fornece capacidade de estruturar metas de receita de primeira linha.

Segmente contas com base no perfil ideal do cliente e objetivos de negócio.

Capacidade de monitorar dados de desempenho do plano para identificar desvios e corrigir o curso para representante e unidade de negócios.

Prever dados de vendas para equipes de vendas, representantes individuais, territórios ou produtos.

Integra-se a uma variedade de sistemas de negócios para obter dados relevantes e tomar decisões baseadas em dados.

Habilidade para criar e executar modelagem de cenários hipotéticos para informar decisões de negócios.

Capacidade de gerenciar a distribuição de territórios e alterar a segmentação e cobertura para atingir as metas de negócios.

Defina territórios para garantir uma cobertura de mercado otimizada e aloque recursos adequadamente.

Capacidade de gerenciar e ajustar cotas continuamente conforme necessário com base em mudanças de mercado, novas contratações, mudanças de território.

Permitir que as organizações ajustem a capacidade de vendas com base na volatilidade, como mudanças no número de funcionários, reestruturação ou crescimento organizacional.

Crie metas de cota com base em fatores como tamanho da conta, desempenho do representante e necessidades de pipeline.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos