Visão Geral de Preços Windmill

Teste Gratuito

Windmill não forneceu informações de preços para este produto ou serviço. Esta é uma prática comum para vendedores de software e prestadores de serviços. Entre em contato com Windmill para obter os preços atuais.

Todos os pacotes incluem tudo o que você precisa para potencializar sua equipe, e todos os pacotes vêm com um teste gratuito de 14 dias.

Até 100 usuários: $500/mês
101-250 usuários: $1.000/mês
251-500 usuários: $2.000/mês
501+ usuários: Contate Vendas - https://gowindmill.com/start

As informações de preços para Windmill são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Windmill devem ser conduzidas com o vendedor.

As informações de preços foram atualizadas pela última vez em September 29, 2025

Alternativas Mais Bem Avaliadas

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Preços das Alternativas de Windmill

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Sistemas de Gestão de Desempenho

Deel Payroll Manage everyone in one place	A partir de $5.001 Employee Por Mês	o time inteiro com o Deel HR, uma plataforma global de RH pioneira. Acompanhe e aprove solicitações de folga Veja todos na equipe com diretórios de pessoas e perfis Obtenha insights precisos com relatórios globais
Remote Remote Payroll	$29.00Por Mês	Pague a qualquer pessoa, em qualquer lugar — desde a sua equipe no escritório até a sua equipe no exterior, tudo com a Folha de Pagamento Remota. Sua solução integrada de folha de pagamento, gestão de despesas e HRIS interna Folha de pagamento internacional poderosa e transparente Suporte personalizado de especialistas dedicados Cumprir as regulamentações locais de folha de pagamento em cada país
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Por Mês	Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas Modelos de perguntas personalizadas Relatórios e análises de desempenho Análise de sentimento de comentários de avaliação de desempenho Calibração no produto Organograma dinâmico Todos os produtos incluem: Agendas personalizadas 1:1 e acompanhamento, Feedback em tempo real, Atualizações de status regulares, Elogios e reconhecimento de funcionários, Integrações com Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrações com HRIS, Logon único (SSO) e SCIM, Aplicativo móvel, Lattice University, Hub de Gestão de Mudanças OKRs Metas Mostrar mais

Vários preços e planos de alternativas

Teste Gratuito

As informações de preços para as várias alternativas de Windmill acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de Windmill

(2)

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

10/20/2025

"A melhor ferramenta de um gerente para engajamento e reuniões individuais"

4.5/5

O que você mais gosta Windmill?

O Windmill se integra perfeitamente aos nossos fluxos de trabalho existentes, particularmente ao Slack, tornando as reuniões 1-a-1 e o engajamento dos funcionários incrivelmente eficientes. As verificações alimentadas por IA parecem naturais e discretas, levando a uma participação muito maior do que nossas ferramentas de pesquisa anteriores. Ele automatiza o trabalho administrativo pesado para os gerentes, liberando-os para se concentrarem em coaching e desenvolvimento, o que tem sido uma vitória significativa para a produtividade e moral da nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Windmill?

Embora estejamos entusiasmados com o potencial da plataforma, ela ainda é uma ferramenta relativamente nova com funcionalidades em desenvolvimento. Estamos ansiosos por futuras atualizações que permitirão substituir de forma mais abrangente outros softwares de RH que usamos para gestão de desempenho e acompanhamentos. Expandir suas capacidades de integração será fundamental para torná-la uma solução verdadeiramente completa para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Windmill E como isso está te beneficiando?

A Windmill está resolvendo dois grandes problemas para nós: a carga administrativa sobre os gerentes e a baixa participação dos funcionários em iniciativas de engajamento. Antes da Windmill, nossos gerentes gastavam muito tempo na logística manual de preparação para reuniões individuais e no acompanhamento do feedback da equipe, o que parecia desconectado do nosso trabalho diário. Além disso, as pesquisas tradicionais de engajamento muitas vezes tinham baixas taxas de resposta.

O benefício tem sido duplo. Ao integrar-se perfeitamente ao Slack e automatizar os check-ins, vimos um aumento na participação dos funcionários, nos dando uma visão muito mais precisa sobre o sentimento da equipe. Essa automação também libera o tempo dos nossos gerentes, permitindo que eles mudem o foco de tarefas administrativas para coaching e desenvolvimento de alto valor. Como resultado, a produtividade e o moral da nossa equipe tiveram um impacto significativo e positivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tommy M.

CRO

Médio Porte (51-1000 emp.)

10/17/2025

"Windmill: Melhor Software de Gestão de Desempenho para Empresas com Foco em IA"

4.5/5

O que você mais gosta Windmill?

Integração profunda + consciência de contexto

O assistente de IA da Windmill, "Windy", conecta-se às ferramentas que as equipes já usam (Slack, GitHub, Jira, Asana, Salesforce e mais) e captura automaticamente o contexto de trabalho. Por causa disso, os insights são baseados no trabalho real, não apenas em respostas de pesquisas.

Reduz a sobrecarga administrativa

Gerentes e RH não precisam correr atrás de atualizações, criar relatórios do zero ou solicitar revisões manualmente. Windy lida com check-ins, solicitações de feedback, agendas de 1:1 e rascunhos de avaliações de desempenho. Isso libera tempo para trabalhos de liderança de maior valor (coaching, estratégia, etc.).

Feedback contínuo e pontualidade

Em vez de esperar por avaliações trimestrais ou anuais, a Windmill apoia feedback em tempo real, resumos semanais e solicitações contextuais ligadas a projetos ou colaborações recentes. Isso ajuda a reduzir o viés de recência e mantém as conversas de desempenho mais relevantes.

Análises e relatórios acionáveis

O sistema sintetiza tanto o feedback qualitativo (de entradas conversacionais) quanto os dados quantitativos (de ferramentas integradas) para gerar resumos, análises detalhadas e painéis.

A Windmill parece um assistente inteligente que trabalha em segundo plano — reunindo feedback, resumindo desempenho e promovendo o alinhamento da equipe — para que eu não perca o sono correndo atrás de tarefas administrativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Windmill?

A empresa está adiantada e estou ansioso para que mais recursos sejam desenvolvidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Windmill E como isso está te beneficiando?

Windmill resolve o problema da gestão de pessoas manual e fragmentada ao automatizar a coleta de feedback, o acompanhamento de desempenho e a preparação de reuniões 1:1 diretamente em ferramentas do dia a dia, como o Slack. Seu assistente de IA, Windy, reúne insights em tempo real do trabalho em andamento, reduzindo a necessidade de atualizações de status tediosas ou revisões dispersas. Como resultado, os gerentes economizam horas de esforço administrativo, obtêm uma visão mais clara do desempenho da equipe e realizam conversas mais significativas baseadas em conquistas e desafios recentes — permitindo, em última análise, que eles se concentrem menos no processo e mais no coaching e na liderança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.