The Right Five é a única tecnologia de recrutamento de vendas focada nos requisitos únicos da primeira contratação de vendas de fundadores de tecnologia B2B - o vendedor Pathfinder. Anos de experiência em start-ups permitiram a definição do papel do Pathfinder, os conjuntos de habilidades necessárias para ter sucesso nesse papel, juntamente com o desenvolvimento de uma ferramenta de avaliação online que identifica Pathfinders como distintos de outros tipos de vendedores inadequados. The Right Five automatiza a avaliação de todas as candidaturas para entregar os cinco candidatos Pathfinder certos para entrevista, de modo que o fundador possa selecionar o mais adequado.