The Reflection — uma plataforma de role-play de IA que ajuda organizações a desenvolver e avaliar habilidades interpessoais reais através de simulações de negócios realistas. As empresas a utilizam de diferentes maneiras: • Funcionários da linha de frente – para praticar conversas com clientes, lidar com objeções e fortalecer habilidades de negociação. • Gestores de pessoas – para ganhar confiança em dar feedback, conduzir avaliações e gerenciar conflitos. • Líderes de RH e Talento – para avaliar o potencial de liderança ou apoiar o desenvolvimento de RH através de simulações de entrevistas e avaliação de candidatos. • Equipes de recrutamento – para avaliar candidatos através de role-plays curtos, impulsionados por IA, que refletem situações reais de trabalho. Alguns clientes também integram o The Reflection em seus ciclos de avaliação de desempenho, usando simulações em vez de pesquisas 360 graus ou testes teóricos — para observar como as pessoas realmente se desempenham em situações chave. O que torna o The Reflection diferente Nós focamos em um painel administrativo poderoso que inclui um construtor de cenários embutido e uma estrutura de habilidades. Ele permite que você adapte cada simulação ao contexto da sua empresa — usando seus próprios padrões de comunicação, produtos e serviços. Assim, seus funcionários não praticam "habilidades interpessoais" abstratas, mas as conversas e decisões reais que importam no seu negócio. Os oponentes de IA então fornecem feedback direcionado por área de habilidade, ajudando as pessoas a melhorarem mais rapidamente onde realmente importa.