A maioria dos problemas com engajamento e desempenho deve-se à falta de reconhecimento, oportunidades para se expressar, clareza sobre como crescer e justiça nas avaliações. O feedback é fundamental para resolver isso, no entanto, não faz parte do cotidiano de trabalho, já que é difícil compartilhá-lo. Processos existentes, como avaliações de desempenho anuais, pesquisas com cem perguntas e feedback aleatório, estão desatualizados, são rígidos e desconectados. Assim, o feedback não é compartilhado, carece de contexto ou é esquecido no momento em que a pessoa é formalmente avaliada. O Teambit muda isso. O Teambit oferece uma solução holística para todos os desafios de gestão de engajamento e desempenho de uma equipe. Ele envia sugestões contextuais no momento certo, para que as pessoas nunca se esqueçam de compartilhar feedback regular. Cria uma fonte de registro para todos os dados de engajamento e desempenho ao longo do tempo, para que as pessoas possam ter uma compreensão holística do engajamento e desempenho de todos. Ele possibilita um ambiente seguro, leve e divertido para se expressar, para que todos possam compartilhar rapidamente e regularmente suas ideias. Tudo isso leva a uma adoção realmente alta entre a equipe, torna o feedback um hábito diário e capacita sua equipe a ser o melhor que pode ser.