Taggd é uma plataforma líder de recrutamento digital na Índia, especializada em fornecer talentos prontos para contratação em mais de 14 setores. Ao integrar insights baseados em dados com expertise humana, a Taggd simplifica o processo de aquisição de talentos, permitindo que as empresas tomem decisões de contratação informadas de forma eficiente. Com um banco de dados robusto de mais de um milhão de candidatos pré-selecionados e pré-entrevistados, a plataforma reduz significativamente o tempo de contratação, transformando ciclos de recrutamento de meses para meros dias. Principais Características e Funcionalidades: - Perfis de Candidatos Enriquecidos da Taggd: Perfis abrangentes que avaliam candidatos em parâmetros cognitivos, comportamentais, técnicos, de linguagem, funcionais e psicométricos, fornecendo 90% da suficiência de dados necessária para decisões de contratação. - Pontuação Taggd com IA: Um modelo de pontuação proprietário que utiliza inteligência artificial e aprendizado de máquina para avaliar e classificar candidatos, facilitando a identificação do melhor ajuste para funções específicas. - Insights Acionáveis e Inteligência de Mercado: O acesso a insights baseados em dados e tendências de mercado capacita os gerentes de contratação a tomar decisões informadas, aprimorando a estratégia geral de recrutamento. - Soluções Completas de Recrutamento: Os serviços incluem publicação de vagas, pré-seleção, coordenação de entrevistas, gestão de ofertas e integração, garantindo um processo de contratação sem falhas. Valor Principal e Problema Resolvido: A Taggd aborda os desafios do recrutamento tradicional oferecendo uma abordagem simplificada e orientada por dados que reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade das contratações. Ao fornecer perfis de candidatos enriquecidos e utilizar pontuação com IA, a plataforma permite que as organizações identifiquem e integrem o talento certo rapidamente, aumentando assim a produtividade e reduzindo os custos de recrutamento. Esta solução abrangente transforma o processo de contratação, tornando-o mais eficiente e eficaz para empresas de diversos setores.