Amigos não deixam amigos buscar sem Sourcewell. Sourcewell é um software que busca candidatos de tecnologia para recrutadores através de automação de última geração. Não há mais necessidade de passar horas desnecessárias rolando no LinkedIn®. Com Sourcewell, recrutadores de tecnologia ganham tempo no seu dia para se concentrar em engajar e colocar grandes talentos. O que torna o Sourcewell diferente? - Entrega candidatos de tecnologia que são difíceis de encontrar no LinkedIn® com informações que você não consegue no LinkedIn®. Não há mais disputa pelo mesmo pool de talentos. Mic drop. - Inteligente e rápido. 100 candidatos de tecnologia combinados em 5 minutos com 90% de precisão de correspondência usando tecnologia extremamente avançada (IA, Processamento de Linguagem Natural, Aprendizado de Máquina). - A ferramenta de busca mais fácil de usar disponível. Sem complicações de Boolean. - Filtros de busca modernos para um mundo moderno. Construa um pipeline de talentos diversificado ou encontre pessoas dentro de fusos horários específicos com filtros avançados. - Liderado por recrutadores de tecnologia reais. Sim, pessoas como você. Não estamos adivinhando o que você precisa. Sabemos o que você precisa. Como o Sourcewell funciona: - Você (um recrutador de tecnologia cansado do LinkedIn®) preenche um formulário super simples baseado em uma requisição de trabalho aberta. - Sourcewell pega suas entradas e as compara com um banco de dados de 10 milhões de candidatos de tecnologia verificados usando Processamento de Linguagem Natural e IA para combinar 100 candidatos em 5 minutos. - Você avalia os candidatos usando os perfis de candidatos do Sourcewell que incluem informações que podem não estar no LinkedIn®. Em alguns casos, você envia candidatos que gosta diretamente para seu ATS. - Sourcewell (seu novo melhor amigo) aprende com o que você gostou e o que não gostou (usando Aprendizado de Máquina) e melhora os resultados para listas de candidatos futuras. - Agora você tem horas de volta no seu dia para engajar candidatos de tecnologia que talvez nunca tivesse encontrado de outra forma. Você prospera com o tempo recém-descoberto e os candidatos de tecnologia, colocando talentos melhor do que seus colegas. Fim.