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--SDR-pronto: Entrevistar talentos que completaram um rigoroso programa de treinamento de SDR de 6 semanas
—Combinação personalizada: Conhecer talentos altamente alinhados com seu negócio e cultura
--Reduzir custos: Eliminar meses de tempo gasto em recrutamento e integração
—Reduzir riscos na contratação: Contratar talentos de qualidade que terão menor rotatividade e farão mais
--Suporte contínuo: Obter coaching e mentoria gratuitos para sua nova contratação