Recursos de Salesforce Spiff

Conforme relatado em 1469 avaliações de Salesforce Spiff. Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação.

Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação Revisores de 913 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 1596 avaliações de Salesforce Spiff. Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos.

Com base em 954 avaliações de Salesforce Spiff. Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação

Com base em 1088 avaliações de Salesforce Spiff. Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo.

Conforme relatado em 806 avaliações de Salesforce Spiff. Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet)

Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões Revisores de 777 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 915 avaliações de Salesforce Spiff. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas

Permite que a Gerência de Vendas ajuste territórios por geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Revisores de 618 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Este recurso foi mencionado em 930 avaliações de Salesforce Spiff.

O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente Este recurso foi mencionado em 1043 avaliações de Salesforce Spiff.

Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas Este recurso foi mencionado em 721 avaliações de Salesforce Spiff.

Conforme relatado em 535 avaliações de Salesforce Spiff. Recursos para modelar e acumular orçamentos

Conforme relatado em 800 avaliações de Salesforce Spiff. Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação

Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico Revisores de 763 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja Revisores de 764 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 1006 avaliações de Salesforce Spiff. Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas

Conforme relatado em 1190 avaliações de Salesforce Spiff. A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios

Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas Este recurso foi mencionado em 739 avaliações de Salesforce Spiff.

A integração do CRM é flexível e fácil de manter Revisores de 596 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 440 avaliações de Salesforce Spiff. A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter

Com base em 386 avaliações de Salesforce Spiff. A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter

O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios Este recurso foi mencionado em 474 avaliações de Salesforce Spiff.

Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd Revisores de 431 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países Este recurso foi mencionado em 438 avaliações de Salesforce Spiff.

Conforme relatado em 752 avaliações de Salesforce Spiff. O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade

Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados. Este recurso foi mencionado em 187 avaliações de Salesforce Spiff.

Com base em 186 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação.

Com base em 340 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão.

Com base em 202 avaliações de Salesforce Spiff. Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas.

Conforme relatado em 253 avaliações de Salesforce Spiff. Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos.

Com base em 224 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários.

Com base em 296 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída.

Com base em 225 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta.

Com base em 245 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas

Com base em 222 avaliações de Salesforce Spiff e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância.

Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários. Revisores de 192 de Salesforce Spiff forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 59 avaliações de Salesforce Spiff. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Conforme relatado em 24 avaliações de Salesforce Spiff. Capacidade de realizar tarefas complexas sem intervenção humana constante

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Salesforce Spiff.

Conforme relatado em 24 avaliações de Salesforce Spiff. Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado