Rothr é um pipeline de contratação completo, criado para startups e equipes ágeis que precisam contratar bem sem uma equipe de recrutamento dedicada. A maioria das ferramentas de contratação faz você escolher — um ATS pesado que leva semanas para configurar, um tomador de notas independente que você acopla ao Zoom, ou uma ferramenta de agendamento que não se comunica com seu calendário. Rothr substitui todos os três. Faça a triagem mais rápido. Envie aos candidatos um link de entrevista com IA. Eles respondem no seu próprio tempo. Rothr avalia as respostas, destaca os candidatos mais fortes e reduz seu tempo de triagem de dias para horas. Agende sem idas e vindas. Conecte o Google Calendar ou Outlook uma vez. Rothr gera links de disponibilidade, permite que os candidatos agendem por conta própria, cria o evento no calendário e envia confirmações automaticamente. Nada mais de "terça-feira às 15h funciona para você?" Nunca perca o que foi dito. Para entrevistas ao vivo pelo Zoom ou Google Meet, o tomador de notas com IA da Rothr entra na chamada, transcreve ambos os interlocutores em tempo real e entrega um resumo estruturado — pontuações, momentos chave, citações de destaque e uma recomendação de contratação — diretamente no perfil do candidato antes de você fechar o laptop. Tudo vive em um só lugar. Pipeline de funções, perfis de candidatos, histórico de entrevistas, notas de IA e decisões de lista curta — tudo conectado, tudo pesquisável, tudo seu. Rothr é feito para equipes que se movem rápido e contratam com intenção. Sem consultores de implementação. Sem contratos de seis meses. Inscreva-se, crie uma função, convide seu primeiro candidato em menos de cinco minutos. O que torna Rothr diferente? 1. Triagem de entrevistas com IA — candidatos completam entrevistas assíncronas em vídeo ou texto; IA avalia e classifica automaticamente 2. Integração com calendário — conecta-se ao Google Calendar e Outlook; lê disponibilidade, cria eventos, envia lembretes 3. Links de autoagendamento — envie aos candidatos um link para agendar seu próprio horário; sem cadeias de e-mails de ida e volta 4. Tomador de notas com IA ao vivo — participa de chamadas no Zoom e Google Meet; transcreve ambos os interlocutores, gera resumos estruturados após a chamada 5. Pipeline de candidatos — gerencie cada função, candidato e estágio de entrevista em uma única visão 6. Fichas de pontuação estruturadas — cada entrevista produz pontuações consistentes em profundidade técnica, comunicação, resolução de problemas e adequação cultural 7. Configuração instantânea — sem chamadas de integração, sem taxa de implementação, sem necessidade de treinamento