Rippl nasceu com a missão de criar funcionários mais felizes, mais motivados e mais produtivos em todo o mundo. Somos a principal plataforma para organizações que desejam conectar, reconhecer e motivar suas equipes sem mesa ou desconectadas. Com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de software com uma diferença, Rippl é a única tecnologia que simplifica de forma única o reconhecimento, recompensa, benefícios e incentivos dos funcionários sob um único teto. A plataforma se integra perfeitamente aos ecossistemas de nossos clientes e é personalizada para cada marca única, com um conjunto de recursos totalmente personalizáveis construídos para suas necessidades individuais. Disponível via desktop e aplicativo móvel, Rippl mantém o engajamento 24 horas por dia, nos bolsos das equipes em qualquer lugar do mundo. Através disso, apoiamos parceiros como BP, Asda, Volvo e Charlie Bigham’s para entregar programas de engajamento tangíveis e impactantes. Em 2022, Rippl envolveu mais de 250.000 funcionários globalmente. Reimaginamos estratégias tradicionais de Pessoas e permitimos que as organizações maximizem e retenham as pessoas brilhantes por trás de sua marca. Baseamos tudo o que fazemos em oferecer uma experiência excepcional ao cliente – temos orgulho de ter uma pontuação média de satisfação do cliente de 9/10 e uma pontuação média de suporte ao usuário de 4,6/5. Os recursos da plataforma Rippl incluem: • Aplicativo para desktop e móvel - Mantendo o engajamento nos bolsos dos funcionários a qualquer hora, em qualquer lugar. • Branding personalizável - Uma plataforma com a marca do seu negócio para que seu pessoal se sinta em casa. • Linha do tempo social - Permitindo que cada história de funcionário seja compartilhada, curtida e comentada em uma comunidade centralizada. • Reconhecimento ágil - Um conjunto de cartões digitais que permite reconhecimentos personalizados de gerentes e entre pares para celebrar cada sucesso. Os reconhecimentos podem ser compartilhados exclusivamente com indivíduos, grupos específicos de funcionários ou em toda a empresa. • Recompensa instantânea - Combinar reconhecimento com recompensa opcional celebrando momentos e conquistas importantes através de pontos de carteira digital instantâneos. • Benefícios atraentes - Um hub de benefícios dedicado adotando suas vantagens existentes com a capacidade de personalizar sua oferta a qualquer momento a partir do extenso catálogo de benefícios da Rippl. • Incentivos personalizáveis - Liberando o potencial das pessoas com incentivos configuráveis direcionados a grupos específicos de funcionários. • Reconhecimento automatizado - Reconhecendo consistentemente marcos importantes, incluindo aniversários de serviço e aniversários. • Feed de notícias: Mantendo suas equipes atualizadas com as últimas notícias e anúncios em toda a empresa. • Ciclos de feedback dinâmicos: Permitindo que os funcionários sempre tenham sua opinião através de pesquisas instantâneas, enquetes e submissões de ideias. • Aprendizado e desenvolvimento: Construindo e reforçando o conhecimento em toda a empresa através de recursos de aprendizado, apresentações e questionários. • Gestão de programas suave: Atribuindo funções de administração a colegas-chave para editar, atualizar e habilitar certos recursos. • Relatórios sob medida: Insights de dados em tempo real e profundos que permitem a otimização e sucesso do programa ao toque de um botão.