Recursos de QA USA
Autoria do curso (4)
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Construtor de Cursos
Permite que o usuário crie cursos.
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Modelos baseados em função
Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função.
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Avaliações e Quizzes
Desenha e administra testes e questionários.
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Treinamento ministrado por instrutor
Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.
Entrega do Curso (3)
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Trilhas de Aprendizagem
Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.
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Comunicação & Notificações
Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.
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Agendamento de Atribuições
Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.
Gestão de Cursos (4)
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Gamificação
Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.
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Tipos de usuários variados
Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.
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Certificações
Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.
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Conformidade do setor
Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.
Interface (2)
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Etiquetagem Branca
Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.
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Poliglota
Fornece várias opções de idioma.
Funcionalidade (9)
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Análise de Lacunas de Habilidades
Forneça recursos de análise de lacunas de habilidades para destacar exatamente quais habilidades precisam de trabalho
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Avaliação de Habilidades
Conter uma avaliação pré-curso para todos os cursos de desenvolvimento de habilidades
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Projetos
Apresentar aos alunos projetos com o objetivo de demonstrar sua aquisição de habilidades técnicas
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Verificações de Compreensão
Fornece avaliações curtas no curso para avaliar a compreensão do aluno e testar a retenção de conhecimento
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Mecanismo de recomendação de cursos
Recomenda cursos e fornece conteúdo com base nos resultados das avaliações de habilidades e funções
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Trilhas de Aprendizagem
Contém cursos com curadoria externa criados por especialistas ou fornecedores para os alunos optarem por participar. Um exemplo é a AWS criada e oferecendo um curso para um administrador da AWS que incluiria conteúdo que eles considerem relevante para a função.
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Canais
Oferece cursos em toda a equipe para abordar lacunas de habilidades introduzidas por mudanças em toda a equipe ou em toda a empresa
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Suporte técnico
Suporte técnico ao vivo disponível para todos os usuários do laboratório
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Bate-papo ao vivo
Facilita o uso de ferramentas de bate-papo ao vivo dentro da sessão de laboratório para uma comunicação eficaz
Conteúdo (4)
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Conteúdo Interativo
Conter conteúdo interativo para cursos
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Conteúdo de vídeo
Contém conteúdo em vídeo para complementar o material do curso
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Conteúdo Interativo
Oferece treinamentos com conteúdo interativo e de alta qualidade.
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Conteúdo de vídeo
Contém conteúdo em vídeo para complementar os treinamentos
Treinamento & eLearning (9)
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Avaliações e Práticas
Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.
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Entrega e rastreamento de conteúdo
Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.
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Criação de Conteúdo
Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.
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Treinamento de Clientes
Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.
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Portais do Gestor
Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.
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Armazenamento e gerenciamento de conteúdo
Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.
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Bibliotecas de conteúdo
Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.
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Portais do Gestor
Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.
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Bibliotecas de conteúdo
Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.
Relatórios e análises da plataforma (3)
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Análises avançadas
Rastreia habilidades, proficiência e resultados, equipe e toda a empresa por meio de painéis de análise
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SSO
Fornece recursos de logon único para alunos
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Acesso à API
Permite acesso a dados de aplicativos por meio de APIs
Cursos (6)
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Recomendações personalizadas
Gera recomendações personalizadas de cursos ou sugestões de trilhas de aprendizagem com base nos resultados da pré-avaliação.
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Conteúdo de alta qualidade
Oferece aulas com conteúdo interativo e de alta qualidade.
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Conteúdo de vídeo
Inclui conteúdo de vídeo relevante nas aulas.
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Projetos
Contém projetos baseados em cenários do mundo real que permitem que os alunos pratiquem suas habilidades.
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Avaliações em curso
Fornece avaliações no curso para avaliar o domínio do material pelos alunos.
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Testes práticos de certificação
Inclui testes práticos para ajudar os alunos a se prepararem para exames de certificação profissional.
Administração (7)
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Monitoramento em nível de equipe
Permite que os administradores atribuam cursos e monitorem atividades de equipes ou subconjuntos de usuários.
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Painel administrativo
Dá aos administradores acesso a painéis de análise com dados sobre o uso e os níveis de proficiência dos alunos.
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Certificados
Concede certificados por conclusão de cursos ou trilhas de aprendizagem.
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Pesquisa
Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas.
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Relatórios
Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização.
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Certificação
Oferece certificados para realização de treinamento e upskilling
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Recursos de análise
Fornece aos instrutores um painel de análise com dados sobre o uso do laboratório do aluno para gerenciar a atividade do laboratório
Compatibilidade (3)
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Compatibilidade móvel
Compatível com dispositivos móveis.
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Acesso off-line
Permite o acesso off-line aos materiais do curso.
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Logon único (SSO)
Fornece recursos de logon único para os alunos.
Gestão de competências (4)
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Biblioteca de Habilidades
Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados.
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Mapeamento de Habilidades
Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções.
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Atribuição de Habilidades do Funcionário
Atribui habilidades a funcionários individuais.
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Estrutura incluída
Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades.
Desempenho (3)
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Facilidade de Entendimento
Fornece ao usuário uma compreensão clara do uso do laboratório e do experimento realizado
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Grau de Simulação
Alto grau de simulação, imitando um ambiente de laboratório real para fornecer aos usuários uma experiência de aprendizado imersiva
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Resultados do Experimento
Facilita a fácil interpretação dos resultados do experimento de laboratório pelo usuário
Desenvolvimento de Habilidades Técnicas de IA Agente (1)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente (2)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas





